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株式会社サンパークの成長・働きがいの口コミページです。株式会社サンパークで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを157件掲載中。ライトハウスは、株式会社サンパークへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年09月12日

成長・キャリア開発:
資格取得のための補助制度などもあるが、すぐにやり方を変える会社なのでずっとあるとは限らない。
責任者講習などは全額経費で落ちる。

働きがい:
店舗内でスタッフといい関係を作れればモチベーションがあがる。お客様へのホスピタリティがあればやりがいはある。

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回答者：男性/ 飲食/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年07月17日

成長・キャリア開発:海外勤務希望の社員は可能性がある。資格取得制度も始まり、業務

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回答者：男性/ 飲食業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年04月16日

成長・キャリア開発:新卒の今から店長業務を教えていただけるので、責任感を感じなが

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店長

3.4

口コミ投稿日：2022年05月14日

成長・キャリア開発:様々な業態を経験する事は出来ると感じるがライフワークとのバラ

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年06月30日

成長・キャリア開発:部署上司次第なのはどこも一緒だと思うが、海外志望の人はキャリ

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回答者：女性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年12月05日

成長・キャリア開発:研修は１ヶ月に１回くらいのペースで行われている。他店舗や他業

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ フードサービス第一事業部/ 課長代理

4.5

口コミ投稿日：2020年08月14日

成長・キャリア開発:店舗配属で有れば社員から店長、数店舗を任されるマネージャー、

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月02日

教育・研修：研修はとても充実しています。入社後1ヶ月は同期と共に本社で座学研修→

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月02日

教育・研修：非常に充実した研修制度があります。新卒もしくは4～7月中途入社の人は

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月02日

働きがい：忙しい時期(週末や盆など)のピークなどが終わった時は達成感があります。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月26日

教育・研修：新入社員は四月の初めから座学研修が1.2週間あり、そのあと店舗で研修

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月26日

教育・研修：社員研修、店長研修、ほめ育研修など社員、店長、アルバイトごとの研修が

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日

働きがい：店舗でのオペレーションの勤務が長い気がします。なかなか、上まで昇進する

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月31日

成長・キャリア開発：多くの仕事に溢れる世の中ですが、当社は自社の中で多岐にわたる

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月01日

働きがい：接客業なのでお客様からのお声懸けは大きな喜びを得れます。自分だけでなく

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2016年06月24日

働きがい：店長になれば任された店舗を一任できる。給料もみんながわかりやすいランク

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月16日

教育・研修：さまざまな研修をしている。とくに役立つとは到底おもえない。実践的なも

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月16日

働きがい：さまざまな工夫をして売り上げをあげること。客商売なので、コミュニケーシ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年09月12日

教育・研修：入社して、３年目くらいまではやりがいを感じたが、５年目以降だと、上か

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年09月12日

働きがい：いろんな飲食業態の経験ができることはプラス。目指せば、短期間で店長にも

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月27日

教育・研修：現場ではアルバイトに教育してもらうので、現場で仲良くやれれば打ち解け

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：毎月前年との数字（売上等）との戦いです。様々な要因もありますが、高い目

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月27日

教育・研修：定期的に色々な研修があるので、未経験で飲食を始める方には悪くない。フ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】数え切れないほどあり

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・経験・スキル】いろいろありますが、接客知識や

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社内で目標となる人物について】視野の広さ、知識、本や外部か

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】金額はわか

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】月一回の研修や教育ツール等

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】実践の中で学ぶ環境

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員育成の為の職種転換や異動について】人によりますが、私は

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社主催の講習会・セミナーについて】月一回あります。店

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】社内には

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】特に思い

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年04月07日

働きがい：しっかりとした店長のいる店舗に配属されれば、マニュアルの仕事以外にも、

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年04月07日

働きがい：やる気があればどんどん色々な事に挑戦させてくれる、人手が不足しているの

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会社名	株式会社サンパーク
業界	飲食・フード（外食）
URL	http://www.sunpark.ne.jp/
所在地	大阪府吹田市岸部北５丁目１１－１

従業員数	170名
設立年	1966年
資本金	49百万円
代表者	髙木健
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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