口コミ投稿日:2022年11月29日
口コミ投稿日:2023年04月22日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 東京営業所
4.0
口コミ投稿日:2022年11月30日
回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
1.7
口コミ投稿日:2023年02月13日
回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2022年06月12日
回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2022年06月29日
回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
同じ業界の企業の口コミ
3.8
東京都江東区大島8丁目5-1N&Hビル4階
医療・福祉・介護
2.8
東京都千代田区永田町1-11-30サウスヒル永田町5F
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 訪問介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
成長・キャリア開発:やりがいはやればやるだけ給与に反映されるのでありましたが、休...
続きを見る
2.8
愛知県犬山市前原橋爪山15-121
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:法人の考え方は基本的に、職員に常に厳しい感じでした。直属の上...
続きを見る
2.9
神奈川県横浜市西区桜木町6丁目316F
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 福祉用具専門相談員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
成長・キャリア開発:資格手当もあるのは一部で成長する機会のような物はあまりないで...
続きを見る
0.0
東京都西多摩郡瑞穂町箱根ケ崎922-1
医療・福祉・介護
3.0
神奈川県横浜市栄区笠間411-11秋本ビル2F・3F
医療・福祉・介護
4.3
千葉県松戸市根木内161
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
教育・研修:内部研修は外部からの講師を呼ぶ事もあり、しっかりと行ってくれ...
続きを見る
3.2
東京都世田谷区駒沢1丁目4-15真井ビル 5F
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
成長・キャリア開発:東京都雇用促進プログラムで資格を取らせてもらいました。そのま...
続きを見る
2.7
愛知県名古屋市港区
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
教育・研修:研修はほとんど行われていません。研修に参加する職員はほぼゼロ...
続きを見る
3.4
埼玉県戸田市上戸田5-7
医療・福祉・介護
株式会社アルプスビジネスクリエーションのカテゴリ別口コミ(75件)
株式会社アルプスビジネスクリエーションの回答者別口コミ(11人)
- 事務 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
4.3
最新の回答:2023年11月06日
- 施工管理 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年02月24日
- ライン工 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
1.8
最新の回答:2021年04月02日
- 事務 / 事務 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
2.5
最新の回答:2020年08月24日
- 東京営業所 / 事務 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
4.0
最新の回答:2023年04月22日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社アルプスビジネスクリエーションの評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
会社が取得を推奨する資格は、テキスト代や1回目の受験料は会社負担で、就業時間中に任意の参加者で集まって上司が講師となり資格勉強ができます。