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回答なし
新卒入社
現職

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年12月08日
福利厚生:
退職金はある。住宅補助はなかった。

オフィス環境:
基本的には店舗に出勤する。本部での研修もあり、集団で受ける。本部に行くことはほとんどないが、商品知識などを詰め込み、食材についても様々なことを学ぶことができる。料理技術向上のために研修もあり、オリジナルメニューの開発もできた。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年12月08日
企業カルチャー・社風:本部からの売り上げノルマがかなり高く、売り上げが悪いと詰め
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口コミ投稿日:2020年12月08日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年に一回ある。賞与はないが業績給があり、モチベーションにはなって
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年12月08日
勤務時間・休日休暇:当時は深夜営業もしている飲食店なので拘束時間は長かった。1日
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年01月12日
教育・研修:事務に関しては特になにも研修はありませんでした。銀行の道順だけです。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年12月08日
成長・キャリア開発:独立に向けて商品の仕入れや料理の腕を磨くこともできた。働きが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:居酒屋の父と呼ばれるだけあって、とても尊敬出来る方です。もともとはつ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:他の居酒屋チェーンに比べて、居酒屋の基礎である接客については徹底してい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年12月08日
女性の働きやすさ:長時間労働なので正社員で働くのは厳しいか
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:挨拶がみになった営業後にちゃんと周りの街を掃除しにいくこと、ちゃんとお
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:特に体力勝負的な色が強く、 「オペレーションが出来る」「オペレーションが
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:直接人と接する職なので、人が好きであればお客様との会話や笑顔などが楽し
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