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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月31日
成長・キャリア開発:
明確なキャリアプランがないので将来の不安はある。
若手社員を育てようという風潮ではあるが、これまで明確な仕組みやプランがなく、一人前になる前に辞めてしまう。

成長に関しては、上司よって左右される。
様々な飲食店の情報が入ってくるので、知識はかなり付きます。

働きがい:
お客様の悩みを解決したり、情報提供、修理でお客様からお菓子をもらえた時や喜んでいただけた時にやりがいを感じられます。

また自分が関わったお店がメディア等で紹介される事があるので、見てわかる点は良いと思います。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月31日
事業の強み:菓子業界では知名度が高く、信頼度も高い。事業の弱み:価格競争になると
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月31日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、皆んな残っているので基本的に定時で帰ることはない
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:特注、受注生産製品の製造として昔ながらの技術者を目指すのであればやりが
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:洋菓子屋さんのショーケースを商品としているので、分野はかなり特
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昨今の経済低迷により、高所得者・低所得者に限らず一律での給与減額をされ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:業界自体が景気に左右されやすいうえ、ここ数年は退職者が出ても人員を
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
仕事内容:【個人の裁量】私が在籍していた当時は、中途入社で技術系未経験でしたがあ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:自社による研修・教育といったものはマニュアルがなく、担当部署、指導担
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:年間休日が97日 土曜日は基本第2・4週が会社休業日 お盆休み5日間・年
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年09月01日
勤務時間・休日休暇:持ち帰りの資料作りや報告書埋めに追われて、休みが潰れてしまう
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:【給与制度について】中途採用だった為、最初の面接で年収希望額を聞かれ、
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は低くボーナスはあまり期待できません。 また、基本給が低いため残
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:【給与制度について】ボーナスはほぼ期待出来ません。月に一回社長による勉
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年09月01日
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】月に一度のレポートや報告の会議に向けて
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:中途採用だった為、最初の面接で年収希望額を聞かれ、前職の給与以下になら
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスはほぼ期待出来ません。月に一回社長による勉強会があり、業績の現
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
働きがい:特定の需要(和洋菓子専門店、しかもチェーン店より独立店向け)でこだわり
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】扱い製品自体が隙間産業に近
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:職場でのOJTと定期的な社内勉強会が行なわれています。仕事も
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自分のやりたいことをさせてもらえるので、いろんなことに挑戦できます。 し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:営業職です。ケーキショップのオーナーさんが主な顧客ですが、いかにお客様
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月31日
組織体制・コミュニケーション:所属部署によって左右されるダイバーシティ・多様性:
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年09月01日
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】営業部は自分の裁量で仕事を進めていける
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】営業部門と工場設計、製造の3部門によ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年09月01日
勤務時間・休日休暇:毎週日曜日、隔週土曜日が休みでした。申請すればちゃんと有給も
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 18万円 0万円 15万円
年収 230万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:営業は固定残業代があるので、基本的に残業代
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
成長・キャリア開発:信頼を得るようになったお陰で、他の部署の応援のため異動になり
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
成長・キャリア開発:入社時未経験に近かったのですが、製作実績のなかったハードなオ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
教育・研修:その研修会は直接業務内容に関するもの(技術やビジネススキル)ではなく
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
仕事内容:【個人の裁量】忙しい時期は先輩方も自分のオーダーをかかえているのでチェ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】材料仕入先からの製作困難な意見がでる
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
働きがい:意匠図から製作図を起すにあたり、材料製造の技術上困難な点をどこで妥協し
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