大阪北陸急配株式会社のカテゴリ別口コミ（24件）
大阪北陸急配株式会社の回答者別口コミ（4件）
- ドライバー 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.4
最新の回答：2024年05月13日
- ドライバー 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2017年時点の情報
4.6
最新の回答：2023年05月18日
- 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答：2018年10月29日
- 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他） 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答：2018年01月16日
大阪北陸急配株式会社の職種別口コミ（24件）
大阪北陸急配株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
大阪北陸急配株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2024年05月13日
大阪北陸急配株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
大阪北陸急配株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2024年05月13日
回答者： 男性/ ドライバー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
企業カルチャー・社風:
各種免許、積極的にとらせてくれると思います。勤続が短すぎなければ金額面も補助してくれるはずです。
組織体制・コミュニケーション:
普通に相談はしやすいと思います。相談しようとする人もいればしない人もいます。専属便のドライバー以外はミーティングも行っているはずです。その時に発言できる機会はあると思います。もちろん個人的な相談も受けてくれると思います。
ダイバーシティ・多様性:
分かりません。
各種免許、積極的にとらせてくれると思います。勤続が短すぎなければ金額面も補助してくれるはずです。
組織体制・コミュニケーション:
普通に相談はしやすいと思います。相談しようとする人もいればしない人もいます。専属便のドライバー以外はミーティングも行っているはずです。その時に発言できる機会はあると思います。もちろん個人的な相談も受けてくれると思います。
ダイバーシティ・多様性:
分かりません。
大阪北陸急配株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
大阪北陸急配株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2024年05月13日
回答者： 男性/ ドライバー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
大阪北陸急配株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
大阪北陸急配株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2024年05月13日
回答者： 男性/ ドライバー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
大阪北陸急配株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
大阪北陸急配株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2024年05月13日
回答者： 男性/ ドライバー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
大阪北陸急配株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
大阪北陸急配株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2024年05月13日
回答者： 男性/ ドライバー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
事業の強み:
新規業務への取り組みは活発だと思います。既存事業に対しても品質維持を意識していると思います
事業の弱み:
利益率など
事業展望:
分かりません。運送業界全体の部分もあると思います。
新規業務への取り組みは活発だと思います。既存事業に対しても品質維持を意識していると思います
事業の弱み:
利益率など
事業展望:
分かりません。運送業界全体の部分もあると思います。
大阪北陸急配株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
大阪北陸急配株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2024年05月13日
回答者： 男性/ ドライバー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 29万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 29万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
休日出勤手当はあります。賞与、昇給はあまり期待できません
評価制度:
昇進、昇格あります。年功序列感は無いです。実力ややる気がある方には積極的に昇進があるような感じがします。
休日出勤手当はあります。賞与、昇給はあまり期待できません
評価制度:
昇進、昇格あります。年功序列感は無いです。実力ややる気がある方には積極的に昇進があるような感じがします。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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大阪北陸急配株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文大阪北陸急配株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ ドライバー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
通勤手当のみあります。他は無いはずです。
オフィス環境:
休憩スペースあります。
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