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株式会社シンシアのカテゴリ別口コミ（15件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)

株式会社シンシアの回答者別口コミ（3件）

  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2009年時点の情報
最新の回答：2019年02月13日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2005年時点の情報
最新の回答：2016年07月20日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 現職/ 男性
2015年時点の情報
3.3 最新の回答：2015年12月13日
回答者一覧を見る（3件）

株式会社シンシアの職種別口コミ（15件）

営業系（4件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（10件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（1件）
（ファッション、フード、小売 他）
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株式会社シンシアの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年12月13日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2015年12月13日
福利厚生：これといって特に福利厚生が良いわけではありませんが、いわゆる世間一般的な項目として、保険や年金といったような部分は問題ありません。その他に特別な福利厚生はありませんし、特に社員も求めていないと思います。
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株式会社シンシアの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年12月13日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2015年12月13日
勤務時間・休日休暇：ちゃんと申請すれば１週間くらいの夏休みや冬休みを取ることは可能です。
が、上の人間が休暇を取っていないと下の人間はなかなかそのような休暇を取ることがし辛い雰囲気はあります。用事が入った時の有給はすんなり取れます。
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

株式会社シンシアの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年02月13日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月13日
女性の働きやすさ：売り場は女性だけで働いていたので男性がいないので気楽に出来ていた。女子だけの話も出来ていた。オシャレをしながら働けた。
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株式会社シンシアの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日：2015年12月13日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2015年12月13日
教育・研修：新入社員に対しては、３日間の新人研修を行います。その後オンザジョブトレーニングと称して、実際の現場での研修が行われています。そういう点では、教育制度や研修制度は比較的ちゃんと制度が徹底されていると思います。
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株式会社シンシアの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日：2015年12月13日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2015年12月13日
成長性・将来性：会社としての将来性はあまり感じることはできません。ひとつの理由として非常に保守的な体質で会社が、動いているところにあります。リスクの低い方、低い方を選んで進んでいく癖があるので、その結果、会社として、大きな成果を得られません。
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株式会社シンシアの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年12月13日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2015年12月13日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：人事評価の基準になってくるのは基本的にはその人間の売り上げ成績です。そういう意味では差別なく正当に誰もが上を目指せる組織だといえます。しかし役職は上がるけれど、給与はさほど上がらないので、責任のみ課されるようなところもあります。
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