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東邦ビルト株式会社のすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月25日
事業の強み:
需要があるのでは。

事業の弱み:
働き方。
このご時世、リモートワークなども頑張ればできるように感じる。
現場にいるときは、仕方ないが現場に行かない日は会社に行くのが決まり。
会社じゃなくても、PC作業はできるはず。

事業展望:
社員を増やして、会社の規模を大きくする。

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月25日
企業カルチャー・社風:働き方はなんとか改善しようとしているが、大きな変化は見えな
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月25日
勤務時間・休日休暇:休暇は現場次第。基本的に土日祝休み。ただ、休日に電話かかって
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月25日
福利厚生:特になし。通勤手当はある。オフィス環境:駅から遠かった。オフィスはあま
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回答者: 男性/ 建築/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年07月11日
事業の強み:建築会社のなかで、改修工事がメインの会社になり、仕事の大半は官公庁の
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回答者: 男性/ 工事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年08月02日
事業展望:今後、弊社が大きくなるには、人材の育成、お客様の集客が必要不可欠になり
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月25日
成長・キャリア開発:資格等の受講料は会社との折半。働きがい:建設業として、マンシ
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回答者: 男性/ 建築/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年07月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間についてですが、残業時間が伸びないよう、社員一同、力
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口コミ投稿日:2023年05月25日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 35万円 0万円 0万円
年収 380万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:月給が高い為、賞与はなし。評価制度:頑張り次第で、昇給につながる。ただ
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回答者: 男性/ 工事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年08月02日
働きがい:自分で現場を持ち、工程や施工方法の流れを作り、現場をおさめたときに、達
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:かなり専門性の高さを感じた。職人、業者、元請け、
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月25日
女性の働きやすさ:事務で女性が働いている。定時になったら声をかられている。残業は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
仕事内容:マイペースに進められる。突発的な対応を迅速に処理できれば、認められやす
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
女性の働きやすさ:残業がほとんどないので、スケジュールが組みやすく女子事務員は有
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
企業文化・社風・組織体制:昭和的な会社で、アットホームな感じ。若い人もいて、会社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
オフィス環境:雑多、書類や古い備品が多く、整理整頓ができていない。トイレがひとつ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月15日
福利厚生:基本的には定時に帰ることができ、帰りにくい
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