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回答なし

回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ES部

4.5
口コミ投稿日:2021年10月14日
福利厚生:
福利厚生はしっかり整っていて、一般的な物は基本的なあります。
ただ、どんどん増やしていきたいみたいなところはあって、提案して、面白い福利厚生など採用してくれたりもします。
以前は資格取得支援とかはなかったのですが、社員が提案して出来たりもしてました。
やはり、厚生労働省認定のユースエール認定制度を獲得できていることが結構影響していてるのかと感じます。

オフィス環境:
2017年から毎年頂いている厚生労働省認定のユースエール認定制度があるので、働きやすい環境は整っているかと思います。
また、エンジニアによって働き方を決めていたりオフィスにもしっかりと働ける環境は整っているので、最近はリモートがメインですが、出社になった際もバッチリだと思います。
また、自社ビルということもあり割と自由度は高いかなと思います。それに社長自ら掃除とかもしていて、オフィスも清潔感はあるかなと思います。

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年に1回で実績次第で昇給です。月収換算で毎回約5000円程度昇給
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回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ES事業部

4.9
口コミ投稿日:2021年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:自分の実績や成果に応じで、給与が評価される。なので、中途の新入社員でも
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年01月14日
成長・キャリア開発:案件次第ではありますが、多様な案件に触れられるためキャリア形
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回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ES部

4.5
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 0万円 0万円 0万円
年収 520万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は社長も営業もエンジニアということもあり、技術面のスキルアップをし
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回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ES部

4.5
口コミ投稿日:2021年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 0万円 0万円 0万円
年収 520万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年に1回(4月)に面談をして、給与が決まります。1年間でやってきた経験
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回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ES部

4.5
口コミ投稿日:2023年09月28日
成長・キャリア開発:資格支援制度などもあり、受験費用や難易度が高い資格を取得した
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:私は中途で入社して、年1回キャリア面談があり、その都度給与が上がってま
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回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ES事業部

4.9
口コミ投稿日:2021年10月04日
福利厚生:基本的な福利厚生は完備されているので、問題ないと思います。あとは、女性
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回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ES部

4.5
口コミ投稿日:2021年10月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は柔軟に対応してくれます。人によって違うこと多いかと
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回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ES事業部

4.9
口コミ投稿日:2021年10月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間も融通が利く環境だと思います。提案すれば、結構考慮し
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回答者: 男性/ ゲームチーム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年04月06日
勤務時間・休日休暇:残業などは現在は是正されたので、無理な残業はあまりない。ただ
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回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ES部

4.5
口コミ投稿日:2021年10月05日
成長・キャリア開発:成長を望むひとであれば、挑戦できる案件に参画できます。また、
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回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ES部

4.5
口コミ投稿日:2022年11月10日
働きがい:前職ではスキルアップできる仕事をさせてもらえなかったことが多かったが、
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回答者: 男性/ ゲームチーム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 3万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与はほぼ無し。昇給制度はあるし、実際昇給もわずかながらしているけれど
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回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ES部

4.5
口コミ投稿日:2023年09月28日
組織体制・コミュニケーション:月に1回程度、コミュニケーションを取る機会がありま
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回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ES部

4.5
口コミ投稿日:2022年11月10日
勤務時間・休日休暇:残業も少ないし、休暇もしっかり取れます。結構みなさん有休もし
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回答者: 男性/ ゲームチーム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年04月06日
成長・キャリア開発:資格取得などに取り組んではいるけれど、そもそも会社の中で取得
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回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ES事業部

4.9
口コミ投稿日:2021年10月04日
成長・キャリア開発:自分がやりたい技術をやれるのはすごい良いポイント。案件も現場
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 --万円 --万円 --万円
年収 630万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:入社のときときから今までしっかり昇給をしていただいています。昇給関して
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月20日
多様な働き方支援:現在の情勢もあり、基本的にテレワークを推奨されています。現在以
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回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ES事業部

4.9
口コミ投稿日:2021年10月04日
事業の強み:距離が近いので、気兼ねなく相談でき、やりたいことを自由にやれるのは強
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月20日
女性の働きやすさ:出産祝い金、産前産後休暇、育児休暇なども完備されていて、しっか
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月20日
働きがい:”やりたことをやらせてくれる”、”ライフワークバランスを考えた働き方”
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回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ES部

4.5
口コミ投稿日:2021年10月05日
福利厚生:福利厚生は問題なく整っているかと思います。多様な働き方もでき、人によっ
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回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ES部

4.5
口コミ投稿日:2021年10月05日
事業の強み:・ユースエール認定制度という国から認められ働き方改革制度を持っている
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回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ES部

4.5
口コミ投稿日:2022年11月10日
福利厚生:しっかりと完備されてます。いろいろと企業資格も取得しているみたいで、福
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回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ES事業部

4.9
口コミ投稿日:2021年10月04日
女性の働きやすさ:女性管理者もいたりなど、環境は整っています。女性に優しい制度も
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月08日
福利厚生:不明。準社員という独自の雇用形態がありました。低い給料の中から年金など
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月08日
勤務時間・休日休暇:やりたい仕事をするためには残業必須でした。今はどうか不明です
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月08日
企業カルチャー・社風:社長も社員もみんな横で意見が言い合えるらしいです。組織体制
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月08日
女性の働きやすさ:私が働いてた頃は女性はほとんどいなかったので働きにくいのではな
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月02日
福利厚生:準社員という独自の制度がありました。いまはあるか不明です申し訳ございま
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月02日
勤務時間・休日休暇:働いていた頃は、休日はちゃんと休みがありました。出向先が遠い
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:横に声が届きやすいのですが、上に声が届いているか不明です申し訳ございま
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