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株式会社太陽機械製作所のすべての口コミ

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回答なし
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女性
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回答者: 男性/ 部材調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月30日
仕事を通して身につくスキル:
設計であれば、製図者としてはIcadの操作、設計者としては製造ラインの設計ノウハウ。ただし、大きい案件のほとんどが、リピート+小改造といったものが多いため、1からの設計はほぼのぞめない。
部品であれば工作機械の使い方、ただし機械の種類によってグループが分けられるので、望んだ種類の機械が扱えるかはわからないが、以前いた人で社内の機械を一通り使えると言っている人がいたので長くやっていれば幅広く扱える機会はあるかもしれない。

キャリアへの影響:
製造業界の動向や、おおまかな仕事の流れ、が少しわかった気がする。

回答者: 男性/ 設備機械メーカー(設計から組立・納品)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部 (機械組立)/ 部長

2.9
口コミ投稿日:2023年07月17日
事業の強み:機械設計をもっているので提案型企業としての強み、また部品加工・組立・
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回答者: 男性/ 部材調達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月09日
企業カルチャー・社風:自分で考え自分で行動するという風土があります。常に何をすべ
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回答者: 男性/ 部材調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月30日
働きがいを感じるポイント:設計であれば、立会いが無事終わり、機械が出荷されるとき
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回答者: 男性/ 制御技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月31日
勤務時間・休日休暇:設備業の為、当然顧客の納期によって、残業等は左右されます。特
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回答者: 男性/ 部材調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月31日
勤務時間・仕事量:設計については、一つの工事で数ヶ月から1年ぐらいの期間があり、
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回答者: 男性/ 部材調達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月09日
福利厚生:コロナ禍により、会社の社員への配慮の高さが現れました。 定期的な抗原検
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回答者: 男性/ 部材調達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 5万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 112万円
給与制度:全てにおいて規定遵守されています。しかし、業績によって大きく年収が左右
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回答者: 男性/ 部材調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月14日
オフィス環境:昨今不景気の影響で、環境は悪くなる一方。自販機の数と置いてある場所
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回答者: 男性/ 部材調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 35万円 10万円 40万円
年収 520万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 40万円
賞与:ある程度の評価制度はあるようで、賞与支給前に面談があり、簡易的に説明があっ
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回答者: 男性/ 部材調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月31日
働き方の満足点:勤務開始が8:00から8:30に変更になったことが、朝余裕を持て
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回答者: 男性/ 部材調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月16日
事業の弱み:大手メーカー依存のため、メーカーの景気によって仕事の増減が大きい。な
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年08月13日
企業カルチャー・社風:良くも悪くもオーナー会社。上をみて仕事をする傾向は強い。組
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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術部/ 社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月10日
事業の強み:技術力が吐出しているので、世界的に請負や自社製品の販売展開をうまくう
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料は決して高くない。賞与は業績ベースでほぼ一律。資格に対する手当は豊
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年08月13日
勤務時間・休日休暇:勤務体系では、状況に応じて夜勤対応(期間指定、短期)が通達に
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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術部/ 社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月10日
成長・キャリア開発:グローバルな視点で経営されていることから、キャリアアップを目
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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術部/ 社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月10日
企業カルチャー・社風:他の中小企業と大きき変わるところは無いが、特質吐出したもの
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
勤務時間・休日休暇:会社は有給を取る事を悪と考えている様です。年間4時間以内しか
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月15日
企業カルチャー・社風:古風。組織体制・コミュニケーション:雰囲気は悪くない。ダイ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:入社前の印象ではホームページに記載されている説明内容では、国
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回答者: 男性/ 設備機械メーカー(設計から組立・納品)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部 (機械組立)/ 部長

2.9
口コミ投稿日:2023年07月17日
成長・キャリア開発:機械設計 / 購買 / 部品加工 / 機械組立 の部門があ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスが数万円の寸志になった次のボーナスで会社側はボーナスが大幅にア
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
勤務時間・休日休暇:祭日などがあるとその週の土曜日は出勤日になり基本的に3連休は
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回答者: 男性/ 部材調達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月09日
事業の強み:コスト対応力、納期対応力事業の弱み:後継者不足事業展望:自動機械の需
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:グローバルな事業展開、長年に渡って海外進出し目標経営方針を進めて
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回答者: 男性/ 設備機械メーカー(設計から組立・納品)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部 (機械組立)/ 部長

2.9
口コミ投稿日:2023年07月17日
福利厚生:家族手当・通勤手当・退職金・各種保険オフィス環境:(管理者・購買・技術
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回答者: 男性/ 部材調達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月09日
成長・キャリア開発:資格取得制度が有ります。1級取得の場合は手当て(1万円)が付
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
福利厚生:喫煙者が多い為出張で喫煙者と分かれて休憩に行くと知らない間に自分達だけ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
福利厚生:この会社の求人欄には「勤続5年でハワイ旅行」などと書かれていますがこの
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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術部/ 社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:中小企業の割には、人員も多く工場も多くあり安定し
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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術部/ 社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月10日
福利厚生:特出したものが無いので、大きな特徴はないが安定していると思うオフィス環
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月15日
事業の強み:波がある。事業の弱み:波がある。事業展
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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術部/ 社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 8万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 30万円
給与制度:大きな特徴は無いが、一般的な中小企業と同じ程度評価制度:特長としては無
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回答者: 男性/ 加工/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 制御部

5.0
口コミ投稿日:2022年06月03日
成長・キャリア開発:外注業者の方や商社のかたと仲良くなれたのはよかった。働きがい
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