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株式会社野村工務店の女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年11月14日
成長・キャリア開発:
ない

何も教えてくれないし、制度もない

職人気質で、みて盗めの精神

何も教えてくれないが

早くに打ち解けないと、批判される

働きがい:
働き甲斐をなくす上司

古い人たちの働きやすい環境

新しい風は、ふかない

回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年11月14日
勤務時間・休日休暇:休日は少ない多様な働き方支援:リモートワークは、ほぼできない
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口コミ投稿日:2021年11月14日

回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 0万円 80万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:役員や管理職の判断評価制度:年功序列何をがんばると言うより、管理職にと
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年11月14日
女性の働きやすさ:女性だから、という差別がないが、優遇されることもないどう考える
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】頑張る新入社員にはどんどん仕事を与えて、早く
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年01月26日
女性の働きやすさ:男女のちがいはない女性だからといって、優しく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】フォロー制度がないので、ついていけない社員は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:分譲地をつくる事で、新しい街がうまれ、その地域ごとに新しい人、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:他社がしない新しいデザインや考え方を常に考え、差別化したモデルハウスや
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:どんどん新しい事にチャレンジする機会はあります。入社後は、先
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:パワフルな社長で、すごく建築が大好きな方だと思います。国内外問わず、
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:あまり平等ではない。特に課長クラスが横柄です。 クレーム等おきると、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:営業、設計、工務は定着率が悪いです。 理由は、仕事の効率が悪いシ
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