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株式会社福屋工務店の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 工事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

2.9
口コミ投稿日:2023年01月17日
福利厚生:転居を伴う転勤の場合は家賃補助がある。会社の寮はなし。通勤は基本会社規
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回答者: 男性/ 施工管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月16日
企業カルチャー・社風:福屋グループは不動産仲介をメインとした事業展開で、物件仲介
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回答者: 男性/ 工事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

2.9
口コミ投稿日:2023年01月17日
成長・キャリア開発:資格手当がある。研修は形だけで業務に中々活かせない。働きがい
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回答者: 男性/ 施工管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月16日
勤務時間・休日休暇:火水休み。火水以外の祝日は出勤。GW・夏季休暇・年末年始は長
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回答者: 男性/ 施工管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月16日
成長・キャリア開発:資格手当は充実してると思います。給料が低いので、その他車両持
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回答者: 男性/ 工事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

2.9
口コミ投稿日:2023年01月17日
企業カルチャー・社風:上場に向けて内部統制を図っているが社員の混乱が多く感じられ
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回答者: 男性/ 工事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

2.9
口コミ投稿日:2023年01月17日
勤務時間・休日休暇:定時10:00-19:00で完全週休2日制の火水休み。有休は
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回答者: 男性/ 施工管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月16日
事業の強み:不動産仲介に関連ついた依頼が多く、それがメインとなる。物件情報をグル
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回答者: 男性/ 工事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

2.9
口コミ投稿日:2022年05月18日
企業カルチャー・社風:不動産販売の割合が多いので実力主義の風土が根強い。組織体制
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口コミ投稿日:2022年02月21日

回答者: 男性/ 工事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

2.9
口コミ投稿日:2022年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 39万円 0万円 74万円
年収 560万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 74万円
給与制度:月給の半分ぐらいが基本給そこからボーナスは年間4月分。昇給年1回年収に
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回答者: 男性/ 工事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

2.9
口コミ投稿日:2022年05月18日
成長・キャリア開発:あくまで元請として下請け業者に一括丸投げが多いので、自信が独
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回答者: 男性/ 工事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

2.9
口コミ投稿日:2022年05月18日
福利厚生:退職金制度あり、35年ほど勤続したとして、最終の役職にもよるが500万
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回答者: 男性/ 工事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

2.9
口コミ投稿日:2022年02月21日
企業カルチャー・社風:不動産仲介側の役員の発言力が強いので工務店側はそれに流され
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回答者: 男性/ 工事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

2.9
口コミ投稿日:2022年05月18日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制で火水が休み、ただし火水が祝日になる場合は出勤
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回答者: 男性/ 工事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

2.9
口コミ投稿日:2022年02月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は現在10:00-19:00定時現場直行の日は早い時
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回答者: 男性/ 工事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

2.9
口コミ投稿日:2022年02月21日
福利厚生:提携施設の割引程度。端数安くなるぐらいなので価値ほぼなし。不動産仲介が
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口コミ投稿日:2023年01月17日

回答者: 男性/ 工事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

2.9
口コミ投稿日:2023年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 39万円 0万円 74万円
年収 560万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 74万円
給与制度:近年組織の体制が一年ごとに改変され、その条件により給与が減る人や増える
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回答者: 男性/ 施工管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月16日
女性の働きやすさ:有給はアポイントがなければ、いつでもとれます。職種敵にも女性社
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回答者: 男性/ 施工管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:ワークライフバランスが思った
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口コミ投稿日:2023年06月16日

回答者: 男性/ 施工管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 36万円 7万円 56万円
年収 400万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 56万円
評価制度:新卒社員の昇格はかなり遅い。中途社員が責任者役職に
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回答者: 男性/ 工事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

2.9
口コミ投稿日:2022年02月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:純粋な現場管理よりも不動産仲介の社員とのやり取り
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口コミ投稿日:2022年05月18日

回答者: 男性/ 工事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

2.9
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 39万円 0万円 74万円
年収 560万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 74万円
給与制度:基本給低め、基本給の2倍が半期の賞与となる、給与に車両手当含む、残業は
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回答者: 男性/ 工事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

2.9
口コミ投稿日:2022年02月21日
女性の働きやすさ:営業であれば10人程度の規模の営業所に1人は必ず女性がいるが工
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年12月10日
仕事内容:仕事内容は主に現場の採寸、業者やメーカーとの連絡、現場巡回です。会社全
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口コミ投稿日:2019年12月10日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が安いです。ボーナスは2ヶ月分ですが、他社の1ヶ月分と同じくらい
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回答者: 女性/ リフォーム営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年10月31日
福利厚生:自車出勤なので、ガソリン代は貰えますが、休みの前日はどんなに移動しても
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口コミ投稿日:2020年10月31日

回答者: 女性/ リフォーム営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:売上をあげても会社がほとんど持っていくので自分にはあまりはいりません評
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回答者: 女性/ リフォーム営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年10月31日
勤務時間・休日休暇:営業所の所長にとって有給の取りやすさは変動があります。とりや
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回答者: 女性/ リフォーム営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年10月31日
女性の働きやすさ:産休や育休休暇をとっている方はたくさん居ましたが、みなさん社歴
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月12日
会社の安定性:転居を伴う転勤が少なく、休日は規定通りに取得出来るため、プライベー
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月12日
福利厚生:結婚、出産後は、仕事との両立がしづらいため、(営業、施工管理職の場合)
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月12日
教育・研修:入社直後に座学と現場研修を徹底しています。また、それ以降も定期的に研
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月12日
福利厚生:女性社員が活躍できる様、託児所と提携
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