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株式会社福屋工務店のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年03月04日
事業の弱み:不況に弱い競合他社が多いので他社とどうやって差別化を図っていくかが課
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年03月18日
成長・キャリア開発:心身ともに壊れます。働きがい:命を削って金に変換するイメージ
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口コミ投稿日:2023年01月17日

回答者: 男性/ 工事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

2.9
口コミ投稿日:2023年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 39万円 0万円 74万円
年収 560万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 74万円
給与制度:近年組織の体制が一年ごとに改変され、その条件により給与が減る人や増える
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回答者: 男性/ 工事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

2.9
口コミ投稿日:2022年02月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:純粋な現場管理よりも不動産仲介の社員とのやり取り
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年03月04日
勤務時間・休日休暇:火水が休み土日祝日は基本的に出勤休みは一般とくらべて少ない多
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口コミ投稿日:2022年05月18日

回答者: 男性/ 工事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

2.9
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 39万円 0万円 74万円
年収 560万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 74万円
給与制度:基本給低め、基本給の2倍が半期の賞与となる、給与に車両手当含む、残業は
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年03月04日
企業カルチャー・社風:体育会系野球やサッカー等スポーツをやっていれば営業なら大体
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回答者: 女性/ リフォーム営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年10月31日
勤務時間・休日休暇:営業所の所長にとって有給の取りやすさは変動があります。とりや
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月05日
福利厚生:退職金は5年以上勤めていないと出ないオフィス環境:事務所によって異なる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:新人研修を一ヶ月に一回行っているものの建前上やってるような印象がぬ
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口コミ投稿日:2019年06月25日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が少なく、みなし残業代、車両手当などの名目で給与が付与されるため
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 新築事業部/ プランナー

2.8
口コミ投稿日:2024年02月07日
勤務時間・休日休暇:週休2日は定休日のためゆっくり休みが取れる。平日が休みだが、
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回答者: 女性/ リフォーム営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年10月31日
女性の働きやすさ:産休や育休休暇をとっている方はたくさん居ましたが、みなさん社歴
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:営業なので数字を上げればいい給料が貰えるが、毎日遅く深夜を回ることもた
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年06月25日
勤務時間・休日休暇:10時-19時とあるが19時に帰るのは難しい。みなし残業を支
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新卒採用組に対しては宅建免許の学習、講習等、自己啓発、等充実していま
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月05日
女性の働きやすさ:女性社員は結婚すると本社の事務職にキャリアチェンジする現場は拘
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月12日
働きがい:もっと自発的に、考え動くことで、周りへの刺激となりより良い相乗効果が生
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月12日
成長・キャリア開発:社内の風通しが良く、フォローし合いながら仕事に取り組めている
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月16日
福利厚生:退職金なし。マイカーでの通勤のため車の走行距離が嵩む。ガソリン代は支給
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月05日
成長・キャリア開発:研修などはほぼ無いため、独学で学ぶ必要がある貪欲に学ぶ姿勢の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月16日
女性の働きやすさ:営業職での女性は基本的に長続きしない社風。本社機能に入ると産休
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回答者: 男性/ 施工管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月16日
女性の働きやすさ:有給はアポイントがなければ、いつでもとれます。職種敵にも女性社
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年06月25日
福利厚生:資格手当がない。住宅手当や家族手当もなく、基本給のベースアップがない。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年06月25日
勤務時間・休日休暇:客先からクレームや電話があると休日でも出ざるを得ない状況にな
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回答者: 男性/ 工事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

2.9
口コミ投稿日:2022年02月21日
女性の働きやすさ:営業であれば10人程度の規模の営業所に1人は必ず女性がいるが工
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月12日
会社の安定性:転居を伴う転勤が少なく、休日は規定通りに取得出来るため、プライベー
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【月間の残業代・残業理由】みなし残業として営業手当として支給。 基準
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日出勤の有無やその補填について】私は一回しかしていません。 手当
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年03月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:良くテレビCMしていますが、入社はおすすめしませ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】ほとんどが中途採用で出入り
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年06月25日
勤務時間・休日休暇:有給が取りやすい。長期休暇もまとまった日数あるため、年間休日
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年06月25日
オフィス環境:営業所によるが雰囲気は悪くないと思う。主に不動産からの仕事が多い為
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年03月04日
女性の働きやすさ:営業は8割男性のためある程度気が強いひとで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間の削減に向けた取り組み】責任者帰宅後は自己裁量。 売れない
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