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株式会社木村技研の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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その他
女性
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新卒入社

回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月14日
福利厚生:一般的な福利厚生はほとんどありません。財形貯蓄ありと求人票に書いてあり
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月14日
企業カルチャー・社風:風通しはいいとは言えません。どんどん体制の変わっている会社
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長く会社にある人がいいという考えがあります。土日は
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口コミ投稿日:2022年01月14日

回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:個人の実績も必要だが会社の業績による部分が大きい。基本的に給与は低く賞
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月14日
事業展望:経営方針、販売計画、製造計画が立てれないほど先行き不安定です。製品は2
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月14日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい環境の会社とは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月21日
仕事内容:主に節水装置のレンタルをして毎月収入を得ている。T社やL社他節水型の便
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回答者: 男性/ 企画営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業企画/ マネージャー

3.1
口コミ投稿日:2021年11月05日
企業カルチャー・社風:人の入れ替わりが激しく社風は無いに等しいです。社長のみ変わ
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回答者: 男性/ 企画営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業企画/ マネージャー

3.1
口コミ投稿日:2021年11月05日
事業の強み:メイン商品は競争力が高く採用されたら継続性もある。事業の弱み:次の稼
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回答者: 男性/ 企画営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業企画/ マネージャー

3.1
口コミ投稿日:2021年11月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:取扱商品が非常に競争力が有り、まだまだこれからも
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回答者: 男性/ 企画営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業企画/ マネージャー

3.1
口コミ投稿日:2021年11月05日
福利厚生:一般的な福利厚生はほとんどありません。食堂がありますが弁当持参です。オ
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回答者: 男性/ 企画営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業企画/ マネージャー

3.1
口コミ投稿日:2021年11月05日
成長・キャリア開発:中途採用しかしないので自己の成長は自分次第となります。教育支
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回答者: 男性/ 企画営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業企画/ マネージャー

3.1
口コミ投稿日:2021年11月05日
女性の働きやすさ:女性は基本事務職なので定時出勤定時帰社です。定着率は良いほうで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:特に無い。朝も早けりゃ、夜も遅かった。良いところをあげ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】全くそうは思わない。近所に住んでい
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:オーナー社長の評価でほとんど決定します。ですから社長に対してはイエスマ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:社長の新商品開発力は優れています。ただ商品に対して自信があるので出来
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】8:00~20:00【勤務時間に納得で
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】成果によって報酬が決まる。月給は月25万円程度と、成
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の特徴】年末年始休暇は6日ほどで一般企業と同じくら
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:大きな顧客を持つと報酬を得られる。大きな顧客がないと報酬は「0」。大半
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】全くありませんでした。給料を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:成績さえ出せば自由に取れると思います。しかし、プライベートで
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:実質年収300万円が大半でした。大きな報酬は一部のメンバーにしか行かず
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得率・消化に向けた取り組み】取り組みは特になく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】中小企業にありがちな福利厚生不足の傾
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】全社的に女性の活躍の場
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】製品説明や教育に関しては力を入れてい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】PCができる人は可愛が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年09月11日
事業での社会貢献:節水型トイレシステムを導入する事で、大幅な節水効果が得られコス
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年09月11日
働きがい:商品開発には凄く長けているので、顧客へ提案する際には自信を持って勧める
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