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回答なし

回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 36万円 10万円 35万円
年収 600万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 35万円
給与制度:ITの会社としてはまともな方なのかもしれません。残業代も出ていたので。
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年02月04日
企業カルチャー・社風:基本的に客先常駐が多いため社員一人一人が帰属意識は薄かった
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年04月05日
福利厚生:入社前は渋滞補助があると言っていたが入社後にないことが発覚した新入社員
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月06日
勤務時間・休日休暇:とにかく残業が多かった。常駐先の職場によるかもだが、新人でも
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 4万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
評価制度:基本的には年功序列であり、評価自体は半期に一度。昇給は年に一回となって
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本的に少しずつしか上がらない。評価制度:評価制度のようなものは無くな
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:通勤手当(全額)、新卒数年は家賃補助が出た。資格補助も出た記憶はある。
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後新人研修が3ヶ月あり、その期間は外部の講師
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年07月28日
企業カルチャー・社風:部署にもよると思うが、社員を大切にしている会社だと感じる。
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年07月28日
成長・キャリア開発:キャリア形成支援については、色々あるがまだ模索している部分も
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月06日
事業の強み:新卒で入ると3ヶ月の本社教育があり、同期のメンバーと交流できるきっか
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】その時に参加するプロジェクトで決まりま
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月11日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすい。有給は全部使い切ることはできた。多様な働き
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はプロジェクトにより様々。多様な働き方支援:リモート
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月06日
働きがい:実力主義の会社なので、できない人はできないなりの業務を与えられていたよ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度について、年一回、上司との面談が実施されその結果にしたがってジ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は同業他社と比較した場合、低いほうと言わざるを得ません。 年一回上司
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年10月29日
福利厚生:住宅補助は上限2万円で入社してから5年間もらえます。そのほかは特にあり
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:IT業界の2、3次請けの中では普通以上だと思われる。 私は客先常駐だった
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年07月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:期待していたことは特にないし、ギャップもない。学
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 39万円 0万円 157万円
年収 630万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 157万円
給与制度:昇給は年次が進むにつれて少しずつベースが上がっていく。評価制度:昇進・
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2016年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:日本の全産業での賃金カーブは、定年延長の影響により、60歳がピークにな
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回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ITサービス企画本部/ 担当部長

3.9
口コミ投稿日:2023年04月06日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトによるが休暇等は取りやすい多様な働き方支援:プロ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:会社の風通しの良い社風で、他の社員とのコミュニケーションが良く取れてい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:2010年頃に親会社から社長が来た。 社員のことを考えてくれる社長で、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2016年08月16日
勤務時間・休日休暇:情報処理技術者(システムエンジニア・プログラマー)、その管理
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】ギリギリのスケジュールの仕事が上から落ちて
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年04月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:よくあるSESの典型で数ヶ月で表面的にはそれっぽ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:現状は大小様々な案件が出ているため、2020年あたりまでは安定して
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同年代の人と比べて必ずしも高いとはいえないと思いますが、そのかわり残業
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2016年08月16日
教育・研修:合併を何度か繰り返している、中小企業の集合体で、教育・研修制度につい
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月04日
組織体制・コミュニケーション:別部署等との関わりが少ない。本来は飲み会等で仲良く
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年10月29日
女性の働きやすさ:最近では女性の採用を積極的に行なっています。まだ、管理職は男性
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月21日
女性の働きやすさ:男女で働きやすさに差異はないと思います。昇進・昇格もひとそれぞ
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回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ITサービス企画本部/ 担当部長

3.9
口コミ投稿日:2023年04月06日
成長・キャリア開発:自分の意見は通りやすい働きがい:任せて
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