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株式会社ユー花園のすべての口コミ

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月24日
福利厚生:当時は住宅補助があり、助か
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:女性も多く在籍しており働きやすい環境だと思います。上司にも女性
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】フラワーアレンジメントがメインなので技術
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月25日
企業文化・社風・組織体制:人間関係はとても良いと思います。作業をしながら社員と楽
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
成長性・将来性:成長や将来性はない。別にやる気があってやってるのはごく少人数しか
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】大きな現場の仕事であれば、役職関係なく社長から平社
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回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 施工課/ 主任

2.4
口コミ投稿日:2022年07月06日
事業の弱み:若手社員の離職率が
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】上下関係を上手に行っていけば、プライベートでも仲
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】他部署とは拠点が離れているために、なかなか関わるこ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】入社3ヶ月はインストラクターとして主任が一緒に
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回答者: 女性/ フラワーデザイナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月21日
企業カルチャー・社風:頑張っていればある程度評価され、いろいろ任される仕事も増え
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:個人から有名ブランド店やホテル内での幅広いジャンルを対象とした作業が可
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回答者: 女性/ フラワーデザイナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月21日
勤務時間・休日休暇:ブライダルは土日祝日、忙しいため休みにくい。でも申請すれば調
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回答者: 女性/ フラワーデザイナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月21日
福利厚生:交通費はきちんともらえる。退職金、その他補助は、正社員でないともらえな
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口コミ投稿日:2022年07月21日

回答者: 女性/ フラワーデザイナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 10万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 75万円
給与制度:時給換算すると低い。残業が多かったので、手取りはそこそこにはなったが評
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回答者: 女性/ フラワーデザイナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月21日
成長・キャリア開発:社内研修はあった。月1度。フラワーデザインの講師を招いての実
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回答者: 女性/ フラワーデザイナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月21日
事業の強み:フューネラル、ブライダルフラワー。事業の弱み:価格競争。事業展望:ま
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口コミ投稿日:2022年12月26日

回答者: 回答なし/ ウエディング業務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 69万円 0万円 0万円
年収 100万円
月給(総額) 69万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アルバイトは時給制頑張るとQUOカードをもらえたりする評価制度:常に店
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回答者: 女性/ CS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月05日
成長・キャリア開発:支援制度はまだ入って1年にも満たないのでわからないただ成長は
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年04月27日
オフィス環境:小規模の事務所は、建物が古くホコリが溜まりやすい。休憩中にはポット
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口コミ投稿日:2022年07月05日

回答者: 女性/ CS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 18万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与が一切ないあまりにも多忙のため賞与がないとモチベーションが上がらな
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:葬儀の生花をメインで手がけており、業界での生花に対する需要は今度
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:肉体労働的な部分が多いが(部署によってはブティックや会場内の装飾のため
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:ひとつひとつの仕事のやり方が自分の裁量にある程度委ねらるため、やり方や
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回答者: 女性/ CS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月05日
女性の働きやすさ:子どもが大きいのだからという理由で休みの希望を出すこともできず
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
勤務時間・休日休暇:ブライダルフェアや繁忙期は始発から終電までなんてのがザラにあ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】ウエディングの装花なの
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
雇用の安定性:社員は一応安定率はよかったと思います。ぽつりぽつりと様々事情でいな
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年04月27日
女性の働きやすさ:現場は男性が多く、事務員へのコミュニケーションも控えめなので、
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口コミ投稿日:2019年04月15日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:重労働の割には低賃金。資格を保有していても関係なし。残業をしないと1人
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月23日
女性の活躍・女性管理職:ブライダルは女性が多いので活躍してると言わざるを得ません
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回答者: 女性/ フラワーデザイナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業多い。体力仕事であるのと同時に、空気感もけっ
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回答者: 回答なし/ ウエディング業務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年12月26日
成長・キャリア開発:アルバイトは研修は社員の方と一緒に制作に入るタイミングのとき
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回答者: 女性/ フラワーデザイナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月21日
女性の働きやすさ:女性の管理職はわからないが、現場で一定の権限を持っている女性社
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月23日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】力仕事なのでバイタリティに溢れ
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