ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
すべての口コミを見る(36件)

橋本食糧工業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月15日

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ なし/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年02月15日
福利厚生:
慰安旅行などでは会社が予算補助してくれる
夏場では経営者が従業員に飲料水等を支給してくれます

オフィス環境:
阪急、JR、モノレールの駅も近く
通勤には便利です
敷地は広い
バリアフリー化、手摺など必要なところには設置されている

橋本食糧工業株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月15日

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ なし/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年02月15日
勤務時間・休日休暇:
有休はとれる
年末等の繁忙期には偶に
休日出勤あり
労働基準法に則った時間外労働に対し、上司が管理している為
安心して働ける

多様な働き方支援:
派遣等の採用する仕組みがしっかりあるので作業の負担が増える事がない

橋本食糧工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月15日

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ なし/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年02月15日
企業カルチャー・社風:
現在、過渡期
若い年代の意見をしっかり聞き
変えるべきところは柔軟に対応している

組織体制・コミュニケーション:
社員間は仲がいい
上司ともフランクに話し合う事ができる

ダイバーシティ・多様性:
海外からの実習生を毎年迎えいれている

橋本食糧工業株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月15日

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ なし/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年02月15日
女性の働きやすさ:
女性でないからわからいが
比較的働き易いように思う

橋本食糧工業株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月02日

回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月02日
成長・キャリア開発:
上司に提案すれば、フォークリフト運転技能免許の取得が可能。また、研修は新卒の時は営業・製造・品質管理・物流と様々な部署を回ったのち本配属になるため、社内のすべてを学ぶことができるので仕組みを理解できる。

働きがい:
配属される課にもよるが、製品の加工を一人で任されるため、自分でどのようにして考えるかなどを学ぶことができ、
作業効率化や責任感の重要を学ぶことができる。

橋本食糧工業株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月15日

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ なし/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年02月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:
工場、メーカーであるがゆえ
体力は必要です

橋本食糧工業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月15日

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ なし/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年02月15日
事業の強み:
製菓製パンにおいて絶対に必要なあんを大量生産出来る

事業の弱み:
開発力が若干弱い

事業展望:
小豆を食べる文化は無くなる事がなく、大きな伸びもないかもだが、
大きな落ち込みもないように思う

橋本食糧工業株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月02日

回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 24万円 6万円 20万円
年収 240万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 20万円
給与制度:
賞与は毎年7月・12月にもらうことができる。また、昇給は毎年4月に行われる。手当に関しては残業手当は全額支給し
基本給+技能手当が給料の支給額となる。

評価制度:
基本的に年功序列のイメージが強い。