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ゴウダ株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:
給与面にみなし残業代が含まれているので、当初は周りと比べて多いように感じたが、残業続きで時給換算すると周りよりも大きく差がついていたことが大きなギャップだった。
定時の時間も守っていたのは初めの数ヶ月だけで、それから定時通りに出退社できたことはほぼない。

回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業色希望ではあったが、蓋を開けてみれば業務職な
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:土曜日の出勤は月末だけと聞いていたら月の半分は出
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:少数精鋭で、女性にはしんどい職
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 課長

3.4
口コミ投稿日:2022年10月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:労働環境が結構ハード。年々改
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年11月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:太陽光を売りにしているように感じたが、太陽光を担
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 関東/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2020年07月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後のギャップは、残業の多さや研修がしっかり行
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】製造業の管理をしたかった。大手より中小企業の
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ なし

4.2
口コミ投稿日:2023年08月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:思った以上に立ち仕事で体に負担がかかるため毎月整
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事内容と給料が違う。昇給もあると聞いていたがな
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3.3
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:研修が多いです。研修センターで泊まりで研修がありました。販売... 続きを見る

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