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成豊建設株式会社の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

契約社員
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業務委託
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女性
回答なし
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中途入社

回答者: 男性/ トンネル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月27日
勤務時間・休日休暇:一日平均12時間労働が当たり前。工事初期や工期が遅れていたり
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年02月17日
成長・キャリア開発:人とのコミュニケーション能力は養うことができますし、技術的に
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年02月17日
事業の強み:都市土木やリニアの仕事はこれからさらに仕事が多くなっていくと思うので
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回答者: 男性/ トンネル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:1番は勤務時間。現場によって工期の遅れによっては
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回答者: 男性/ トンネル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月27日
女性の働きやすさ:女性の施工管理は在籍していない。本社勤務なら女性の方も勤務して
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回答者: 男性/ トンネル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月27日
企業カルチャー・社風:現場の所長によって働きやすさが変わる。人格者であれば自分の
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回答者: 男性/ トンネル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月27日
福利厚生:現場で契約したアパートか宿舎に住む
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口コミ投稿日:2024年01月27日

回答者: 男性/ トンネル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 45000万円 20万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 45000万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給は年1度1万円ほど昇
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年02月17日
女性の働きやすさ:事務以外ではかなり働き辛いと思います。設備としても整っていない
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年02月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は実力に応じて昇格できたり、給料面もいいか
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年02月17日
ダイバーシティ・多様性:海外での施工も行っており、グローバルな活動をしています。
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口コミ投稿日:2021年02月17日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:若いうちはやっている仕事の割に給料は少ない評価制度:基本的に年功序列で
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
成長性・将来性:人材不足離職率が高いので、企業のピラミッドが形成できていません。
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
雇用の安定性:【中途社員の定着】基本的にゆるい会社なので、年齢イコール手取り貰え
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
成長性・将来性:トンネルの専門工事業者でトップまた、高度成長期に作られた日本中の
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