口コミ投稿日:2022年11月30日
口コミ投稿日:2022年11月30日
回答者: 男性/ 編集、エディター、記者、ライター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2022年04月24日
回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 海外マーケティング/ なし
2.3
口コミ投稿日:2022年11月12日
回答者: 男性/ Web担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
5.0
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3.3
東京都港区虎ノ門4丁目3-12
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回答者: 男性/ アシスタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間はほぼ定時で帰れる。月末月初は1時間くらいの残業が発...
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3.0
石川県白山市
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:当時は定時を軽く1、2時間すぎてからようやく人が帰り出すなど...
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2.7
東京都江東区平野2丁目2-39
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2.4
静岡県浜松市東区有玉南町1758-1
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:夏季休暇や冬季休暇、ゴールデンウィークは会社全体でまとまった...
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2.5
京都府京都市下京区
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:研修中は月に4回しか公休がない。それが3ヶ月続きました。普通...
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3.5
岐阜県可児市東帷子515番地の1
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:自由。有給は取りやすい。朝8:25~20:00くらいです。残...
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3.4
東京都練馬区北町1丁目42-2
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回答者: 男性/ テクニカルライター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:接客などのような日々完結する業務ではなく期限内に必要な業務を...
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3.3
大阪府大阪市都島区友渕町3丁目2-19
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:製造業なので、土曜日出勤日が毎月1回程度はあるが、週休はしっ...
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3.6
京都府京都市山科区
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回答者: 男性/ 物流職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:4月以外は残業もほぼなく定時退社ができます。4月は朝から出社...
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3.5
東京都北区堀船2丁目17-1東籍ビル
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:通常勤務時間の時給に対して1.25倍になります。これ自体は問...
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株式会社ホビージャパンのカテゴリ別口コミ(24件)
株式会社ホビージャパンの回答者別口コミ(5人)
- 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 回答なし
2022年時点の情報
2.8
最新の回答:2022年11月20日
- 海外マーケティング / なし / なし 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.3
最新の回答:2022年04月24日
- 事務 アルバイト・パート/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
4.1
最新の回答:2023年08月31日
- 編集、エディター、記者、ライター 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.9
最新の回答:2022年11月30日
- Web担当 契約社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
5.0
最新の回答:2022年11月12日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ホビージャパンの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
営業部、制作部問わず、イベント等の休日出勤があります。
具体的には、夏や冬など、長期休みの際にイベント稼働がありますので、家族などに合わせて休みを取るのは難しい場合もあります。
夏休みは設けられておらず、携わる部署や部門、担当物によっては、お盆に休みを取るのは難しいかと思います。
休日出勤でも手当が出ることはありませんでした。
残業は部署や部門、担当媒体などにもよります。制作部署の場合は残業も多いです。
ワークスタイルが部署によって様々なので、入社後にギャップを感じる方もいらっしゃるかもしれません。
全体としては残業は少ない方かと思います。
有給に関しては問題なく申請できます。フレックス制度やリモートワークなどが採用され、年々働きやすさは増しているように感じていました。
多様な働き方支援:
近年では、リモートワーク、フレックス等の導入を行っています。
働き方の改善に向かっているようですが、コミュニケーション手段等はリモートへの移行が進んでいない部署も多く、推進できている部署とそれ以外で大きく差があります。
副業は原則禁止でした。