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株式会社ヴァンドームヤマダの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月21日
企業カルチャー・社風:
風通しは悪いと思います。家族経営ですし上の方とお話しする機会はほぼないです。あととにかく古い会社です。基本紙ベースですし、業務一つとっても複雑で覚えることが多いです。

組織体制・コミュニケーション:
店舗によりますが、上司や先輩方はとにかく優しい人が多く人にはとても恵まれてます。

回答者: 女性/ ジュエリーアドバイザー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ シニア

2.3
口コミ投稿日:2023年09月07日
組織体制・企業カルチャーの満足点:かなり古い体制だなといのを入社して感じた。デジ
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回答者: 女性/ 内勤事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年12月09日
企業カルチャー・社風:自社の商品が好きな人の集まりなので、基本的に全社でブランド
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回答者: 女性/ 内勤事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年11月28日
組織体制・コミュニケーション:家族経営の会社ですが、社長と副社長がとても穏やかで
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月03日
企業カルチャー・社風:女社会って感じで下がなんでもしなくてはいけない感じ上下関係
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回答者: 女性/ ジュエリーアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月06日
企業カルチャー・社風:あまり意見が通るとは言えない。意見を述べてもそれほど通った
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回答者: 女性/ ジュエリーアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月15日
組織体制・コミュニケーション:人数が少ない店舗だと全員と仲良くなる必要があるのが
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回答者: 女性/ 本社/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年07月25日
組織体制・コミュニケーション:部署によるところもあるかと思いますが、直属の上司と
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回答者: 女性/ ジュエリーアドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月17日
企業カルチャー・社風:店舗にもよりますが女性がほとんどの会社なので上下関係はある
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回答者: 女性/ ジュエリーアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月02日
企業カルチャー・社風:売り上げに関してはシビアです。しっかりと個人の売り上げは見
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.9
口コミ投稿日:2023年03月11日
組織体制・コミュニケーション:私の働いている店舗は社員同士とても仲がよく働きやす
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月20日
組織体制・コミュニケーション:上司との大きな壁がないので相談しやすい。親身になっ
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回答者: 女性/ ジュエリーアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月29日
企業カルチャー・社風:とてもアットホームです。組織体制・コミュニケーション:話し
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年01月25日
企業カルチャー・社風:京セラフィロソフィに基づいて経営している。組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月11日
企業カルチャー・社風:よくわからないダイバーシティ・多様性:女性が殆ど。9.5:
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回答者: 男性/ 企画デザイナー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月09日
企業カルチャー・社風:社長の人柄もあり、アットホーム。風通しは比較的よく内勤社員
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月06日
組織体制・企業カルチャーの満足点:フィロソフィーを使って細かく一人一人を分析しな
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.9
口コミ投稿日:2020年06月24日
企業カルチャー・社風:働く人の意見を取り入れる会社だと思って入社したが、意見を聞
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回答者: 女性/ 接客販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年09月22日
組織体制・コミュニケーション:日頃のコミュニケーションは現場のスタッフ同士なので
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年06月10日
企業文化・社風・組織体制:できない人のためにできる人が犠牲になる。できない人は仕
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】役職、階級、社歴別に合わせた研
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
企業文化・社風・組織体制:社長から営業、企画販売スタッフまでかなり近く、コミニケ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】役割や社歴に合わせた研修が定期
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
企業文化・社風・組織体制:アメーバ経営という工場でのKPIを採用しており、時間当
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】一概には言えないが店舗数が多い
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月19日
組織体制・コミュニケーション:配属された店舗は3ブランドに売り場が分かれていたの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
企業文化・社風・組織体制:全国展開で店舗は多いが、内勤はわりとコンパクト。役員と
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回答者: 女性/ ジュエリーアドバイザー/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年06月15日
組織体制・コミュニケーション:店舗によります。先輩後輩仲良しの店舗もあれば、女性
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月16日
企業カルチャー・社風:いい人ばかりだと思います。他人に対してみんな優しいです。会
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月30日
組織体制・コミュニケーション:女性が圧倒的に多く、チームワークが良いです。ただ水
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:女性が多く、活躍していることは良いものの、上司からのコ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:部署を超えたコミュニケーションが取りやすい。botto
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 企画/ なし

5.0
口コミ投稿日:2020年11月30日
組織体制・コミュニケーション:チームワークが大事とされる職場だった。周りの社員た
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