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回答なし

回答者: 男性/ ヘッドコーチ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月10日
働きがい:テニスを通じて、色々な方と接することができる点です。お客様は4歳から最
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口コミ投稿日:2023年09月08日

回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年に1度評価面談が行われます。直属の上司とさらにその上の上司で面談を行
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回答者: 男性/ ヘッドコーチ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月06日
働きがい:お客様を常にテニスで笑顔にすることが出来る。また、上達する喜びを感じさ
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回答者: 男性/ テニスコーチ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月06日
勤務時間・休日休暇:基本的に人手不足なので、残業が50時間を超えるのが当たり前と
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回答者: 女性/ テニスコーチ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年09月11日
成長・キャリア開発:大人から子供まで幅広い年代の方と携わるので、指導力やコミュニ
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回答者: 男性/ サブヘッドコーチ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に既にアルバイトとして働いていたので入社後
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回答者: 男性/ テニスコーチ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月05日
事業の弱み:メインが身体を動かすことですので、故障や高齢者は負担が大きいです。で
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口コミ投稿日:2023年09月10日

回答者: 男性/ テニスインストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:業績、行動についての年間の人事考課あり。都度の面談あり。個人としての取
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口コミ投稿日:2023年09月05日

回答者: 男性/ テニスコーチ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:数字での実績評価、行為での行動評価があり、上司と自分で目標の設定ができ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:基本的には公正な人事評価を行っています。 ただ、現場で仕事を一緒にしてい
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回答者: 男性/ テニスコーチ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月05日
勤務時間・休日休暇:所属事業所により差があります。基本、残業は30時間となってい
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:とても、やり甲斐のある仕事場です。 好きな事を仕事に選んでい働いている人
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回答者: 男性/ ヘッドコーチ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月06日
事業の強み:テニス事業は会員数の浮き沈みが少なく、また生涯スポーツである為、一定
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口コミ投稿日:2023年09月05日

回答者: 男性/ テニスコーチ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年一回の上司からの評価面談があります。まず先に自分の目標をたて1年間、
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:テニススクールを運営している会社ですのでその内容もテニスコーチとしてレ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:先般のテニスブームに乗ってだいぶ良くはなっているが、いつこのブーム
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は年収ベースでは高いでしょう。ただしこれはスポーツ選手と一緒で
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:テニススクールは少し大きな街には数軒存在すると思います。多くのスク
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