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ニッセイ・ウェルス生命保険株式会社のすべての口コミ

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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月13日
女性の働きやすさ:初めから自身の可能な条件を伝えた上で入れば考慮されると思います
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
女性の働きやすさ:育休、産休は出産される方はほぼ取得されています。取得されている
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回答者: 男性/ 副主査/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月08日
勤務時間・休日休暇:就業規則には勤務時間、休日休暇などの定めはありますが、守られ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 契約管理部/ 専門課長

4.4
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 60万円 0万円 180万円
年収 900万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
評価・昇給制度:評価・昇給は年に1度で、4月に行われる。年度始に上司と目標設定の
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 人事部/ 部長

3.1
口コミ投稿日:2020年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:同業他社に比較してやや低めですが、金融系ですので、世間水準からはそれほ
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回答者: 男性/ セキュリティ担当者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム企画部/ 専門課長

4.0
口コミ投稿日:2023年09月14日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすい。勤務時間も調整しやすい。長時間労働に厳しく
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回答者: 女性/ バックオフィス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月26日
福利厚生:福利厚生は金融機関では最低水準と思われる。オフィス環境:駅から近く、飲
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
勤務時間・休日休暇:休日は暦通りなので土日祝がお休みです。暦通りなので、お盆、年
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年07月24日
勤務時間・休日休暇:配属部署による。多様な働き方支援:リモートワークが浸透してお
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回答者: 男性/ セキュリティ担当者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム企画部/ 専門課長

4.0
口コミ投稿日:2023年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 65万円 0万円 170万円
年収 950万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 170万円
給与制度:中途採用で入社した際の給与額がその後を左右する。入社後は大きな上がり幅
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新契約部/ なし

2.0
口コミ投稿日:2024年01月23日
勤務時間・休日休暇:休暇の調整しやすさですが、新卒1年目は連休前の休みを取ること
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】やりがいに感じる点は特になし。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は高いと思いますが、正当な評価がされているかは疑問です。 営業や運用
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2016年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇級率が高い。 年間10000円昇級した。 ボーナスが年一回なので月収は他
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2016年02月14日
福利厚生:大手福利厚生制度に加入している。 中でも映画が1300円で観れるチケット
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回答者: 男性/ 副主査/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月08日
成長・キャリア開発:キャリアの開発はほぼ絶望的と言っていいでしょう。実家がよほど
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2016年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:気になる点は、 ボーナスが年一回ということ。 支払われる月も中途半端な時期
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 人事部/ 部長

3.1
口コミ投稿日:2020年07月07日
福利厚生:特になかったと思います。オフィス環境:銀座から渋谷へ移転したが、勤務地
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:顧客、従業員よりも保身が優先という感じで、変化し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2016年02月14日
勤務時間・休日休暇:繁忙時期は1日も有休取得できないためつらい。 お盆休みがないの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社後、給与の増加率は極めて低く。入社時点の給料のまま推移するものと考
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回答者: 男性/ 決算事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年03月12日
成長・キャリア開発:少ない人数で大量の仕事を捌くスキルは上がったように思える。働
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2016年02月14日
教育・研修:研修制度は大変充実している。 新入社員研修は3ヶ月ほど。 商品内容研修、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
オフィス環境:福岡本社に勤務していますが、会社は新しいので本当にきれいです。パレ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界水準と比べても相当に低水準でした。労働時間(必ずしも「会社にいる時
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:定着率は悪いと思います。 上司に気に入られれば、定着できると思います
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2016年02月14日
勤務時間・休日休暇:きちんと、有休消化できる。 土日出勤などないので、プライベート
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2016年02月14日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業はないので、プライベートが充実できる。17時に上
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新契約部/ なし

2.0
口コミ投稿日:2024年01月23日
女性の働きやすさ:女性がほとんどを占めている感じでした。そのため女性はとても働き
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は全体的にはそれほど悪くはなかったと思いますが、上には厚く下に
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 人事部/ 部長

3.1
口コミ投稿日:2020年07月07日
勤務時間・休日休暇:それほど、残業はありませんでした。多様な働き方支援:特になか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2016年02月14日
勤務時間・休日休暇:部署に応じて残業がおおいところがある。 かたよっているので負担
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:中途採用がほとんどで、昇格しない限りは給与が増えないため、入社時の給与
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:基本的な風土として、会社が率先して育てるような仕組みは整っていない。
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回答者: 女性/ 営業サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月03日
成長・キャリア開発:基本的に若手の成長は厳しい環境だと思う。証券や銀行に出向する
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