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ニッセイ・ウェルス生命保険株式会社の口コミを探す

ニッセイ・ウェルス生命保険株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の女性の口コミ

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
オフィス環境:東京のオフィスは人に対して少し手狭な感じではありますが、大阪駅直結
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
女性の働きやすさ:若い女性とある程度年齢を重ねた女性の両極端で中間層が少ないイメ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
女性の活躍・女性管理職:役職者は少ない。キャリアアップというより事務で安定的に働
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口コミ投稿日:2019年07月03日
オフィス環境:福岡オフィスは無駄に豪華な装飾がある。東京オフィスは広いが、人が多
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口コミ投稿日:2019年07月03日
オフィス環境:福岡オフィスはきれいで新しい。共用部分は清掃の人が頻繁にまわってく
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口コミ投稿日:2019年09月21日
社内制度:福利厚生などはしっかりしている気がします。社内でのいろいろな活動に力を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
成長性・将来性:ニッセイが親会社になり地盤は安定していると思います。将来性に関し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
企業文化・社風・組織体制:社内登用というより、外部から役職者は来る感じ。人によっ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年05月28日
福利厚生:あまり充実していた印象はない。健康診断(人間ドック)はかなりの高額まで
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 10万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 10万円
給与制度:給与は比較的に高め交渉次第で特に過去の源泉徴収票の提出なども依頼されず
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4.6
口コミ投稿日:2016年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇級率が高い。 年間10000円昇級した。 ボーナスが年一回なので月収は他
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4.6
口コミ投稿日:2016年02月14日
福利厚生:大手福利厚生制度に加入している。 中でも映画が1300円で観れるチケット
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4.6
口コミ投稿日:2016年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:気になる点は、 ボーナスが年一回ということ。 支払われる月も中途半端な時期
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4.6
口コミ投稿日:2016年02月14日
勤務時間・休日休暇:繁忙時期は1日も有休取得できないためつらい。 お盆休みがないの
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4.6
口コミ投稿日:2016年02月14日
教育・研修:研修制度は大変充実している。 新入社員研修は3ヶ月ほど。 商品内容研修、
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4.6
口コミ投稿日:2016年02月14日
勤務時間・休日休暇:きちんと、有休消化できる。 土日出勤などないので、プライベート
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4.6
口コミ投稿日:2016年02月14日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業はないので、プライベートが充実できる。17時に上
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4.6
口コミ投稿日:2016年02月14日
勤務時間・休日休暇:部署に応じて残業がおおいところがある。 かたよっているので負担
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】あまり感じない。業績はあま
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】やりがいに感じる点は特になし。
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の中で一番嬉しかった事】外資系の会社だが、英語が出来る人が極端に
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社による社員の成長支援について】成長という感覚は無いと思
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】営業実績があると
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【PCや語学などの身につくスキル】英語に関しては、会社が週2
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【早くから責任・裁量が与えられる環境か】自分が「やる!」と名
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【自身の目標となる同僚・上司の有無】いるといえばいたが、そう
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】すべて自分で開拓しなければなら
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことへの挑戦のしやすさ】全然チャレンジしにくいし、社風も日本の
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい仕事に挑戦できる環境か】M&Aが再三繰り返されていた
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員同士のノウハウ共有の多さ】自分は部下にそうしてきた。共
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業務の効率化を求められる環境か】BPSのプロジェクトや、外
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】何でもかんでもパ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】意見はしにくく、派閥争いみたいなものも
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口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【柱となる事業・強み】マイナーな逓増定期保険などに力を入れていたと
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームの成果重視or個人の成果重視】チームでの
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