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日本合成洗剤株式会社の運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃他)職種の社員の口コミ

契約社員
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女性
回答なし
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 包装/ 一般

2.0
口コミ投稿日:2022年06月18日
成長・キャリア開発:自分たちでやれることは何でもやろうというスタンスの会社の為、
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年12月13日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】月に一度ミーティングがあるため、そこ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年12月13日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】トラブルが起きた際に上司ら
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年12月13日
仕事内容:【個人の裁量】社員は機械オペレーターを基本任されるため、自分で仕事を回
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年12月13日
働きがい:【目標の決め方】年に3回こうかひょうという名の項目にチェックをつけ、自
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年12月13日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】特にありません。そのため人の出入りが多
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年12月13日
仕事内容:【個人の裁量】業務負荷はかなり大きい。自分にしか出来ない担当業務がある
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年12月13日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】機械、電気に関する知識を持
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:上層部の方針により自分たちでできることは何でもやろうと
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:一部の部署のみだが残業、休日出勤は当たり前。有給取得も難しく
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年03月30日
福利厚生:福利厚生でいいと思った点はとくにありません。しいていうなら昼食代が23
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は安いです。残業・休日出勤代はすべて支給されるためほぼそれありき
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年03月30日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】みんなで一丸となってモノづくりに取り組める点
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年03月30日
多様な働き方支援:長時間労働・強制的な休日出勤によるためワークライフバランスを保
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年03月30日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】製造部にかんしていえば基本的に機械オペ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:一部の部署に限るが2~3時間は残業をほぼ毎日行っていた。土曜
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回答者: 男性/ 技能工/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月20日
勤務時間・休日休暇:年間休日数が105日程度と、最低限の日数しかない。日曜祝日と
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回答者: 男性/ 技能工/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月20日
成長・キャリア開発:OJTによる教育制度しかない。社外の研修などを受講できる仕組
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回答者: 男性/ 技能工/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月20日
事業の強み:生活必需品を製造しているため、不況には強いと思う。事業の弱み:中小製
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回答者: 男性/ 技能工/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年に2回ほどあり、少額ながらも給与が上がっていく点はよかったと思
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回答者: 男性/ 技能工/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月20日
オフィス環境:休憩スペースが少ない。トイレ
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