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株式会社プラップジャパンの平均年収は534万円、年収範囲は250～800万円です（29人の正社員の回答）。

株式会社プラップジャパンで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを36件掲載中。

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株式会社プラップジャパンの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
534万円	250~800万円	29人

（平均年齢35.5歳）

回答者の平均年収	534万円
回答者の年収範囲	250~800万円
回答者数	29人

（平均年齢35.5歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	526万円（平均年齢33.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	512万円（平均年齢35.1歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	630万円（平均年齢39.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	459万円	500万円	8人
35~39歳	620万円	800万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ 広報/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年03月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:マネジメントやある程度、上のポジションになると、年俸制になり、残業代は

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回答者：男性/ PRコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年01月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	8万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	150万円

給与制度:個人ノルマがないにも関わらず、部署の売り上げで昇給及び評価が決まるため

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回答者：男性/ AE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	30万円	6万円	60万円

年収	420万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	60万円

給与制度:同業他社に比較すると良い方だと聞くが、PR業界自体がそもそも規模として

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年12月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	105万円

給与制度:業界的にそこまで業績が良くないのと、年功序列の社風からかとても上がりに

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回答者：男性/ アカウントスーパーバイザー/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年12月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:毎年評価があり、標準で5000〜7000円、良い評価であれば1万数千円

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回答者：女性/ AE/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年02月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:会社として、役職に応じた評価基準が明確になっていますが、基準が改定され

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：新卒で入社すると、大体４〜５年後に、残業手当がつかなくなるため、年収が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準は同業他社と変わらないと思うが、伸びしろが少なくて若手社員は不

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株式会社プラップジャパンの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ AE/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年02月07日

福利厚生:東急ハーベストクラブなどのきれいな会員制ホテルかリーズナブルに利用でき

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回答者：男性/ PRコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年01月11日

福利厚生:住宅補助は年収が低いうちのみ。通勤手当は全額支給。退職金は確定拠出年金

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給与制度:給与は年俸制で、みなし残業代（月30時間程度だったと思う）が... 続きを見る

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会社名	株式会社プラップジャパン
業界	コンサル・専門事務所（その他コンサル・専門事務所）
URL	https://www.prap.co.jp/
所在地	東京都港区赤坂１丁目１２－３２アーク森ビル　３３Ｆ

従業員数	214名
連結従業員数	275名
設立年	1970年
資本金	470百万円
代表者	鈴木勇夫
決算月	8月
上場年	2005年
平均年収	599万円
平均年齢	36.3歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社プラップジャパンの平均年収は534万円、年収範囲は250～800万円です（29人の正社員の回答）。

株式会社プラップジャパンで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを36件掲載中。

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社員口コミ回答者：男性 / 新規開拓営業 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:四半期に一度の昇給可能性あり、賞与なし、インセンティブなし評... (続きを見る)

(3.2)	株式会社小学館集英社プロダクション口コミ(632件) 平均年収（正社員） 394 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / ライセンス営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員 / メディア事業本部給与制度:賞与は年2回で部門の業績次第で決まります。金額はその時により... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / パートナーセールス / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:給料は基本給とインセンティブの構成になっており、他の外資系I... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / QA / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:賞与は年2回、6月と12月にある。この賞与込みで年収が理想と... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 派遣営業 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員給与制度:定期昇給有、景気の良い話を聞くことはまれで、賞与は全社的に良... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	526万円（平均年齢33.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	512万円（平均年齢35.1歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	630万円（平均年齢39.0歳）

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職種別平均年収

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