株式会社ホテルジャパンのカテゴリ別口コミ(53件)
株式会社ホテルジャパンの回答者別口コミ(12件)
- ホテルスタッフ 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.0
最新の回答:2024年01月08日
- レストラン / 社員 / ホールスタッフ 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.2
最新の回答:2023年11月28日
- サービス 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2014年時点の情報
3.4
最新の回答:2023年11月07日
- フロント / なし / フロントスタッフ 派遣社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年01月18日
- サービス 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2014年時点の情報
3.4
最新の回答:2022年06月08日
株式会社ホテルジャパンの職種別口コミ(53件)
株式会社ホテルジャパンの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇:この会社でのワークライフバランスはいかがですか?勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援:リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社ホテルジャパンの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2019年06月19日
株式会社ホテルジャパンの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風:この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか?
Q.組織体制・コミュニケーション:この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか?
Q.ダイバーシティ・多様性:性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社ホテルジャパンの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2019年09月24日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年09月24日
企業文化・社風・組織体制:どこの会社にも事務所に格言てきなものが張ってあることは良くあることだがこの会社は一味違う。格言的なものが7,8種類あってどれを指針にして良いのかわからない。「三大テーマ」「3つのモットー」のような物が…
株式会社ホテルジャパンの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか?
株式会社ホテルジャパンの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2019年05月09日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年05月09日
株式会社ホテルジャパンの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
株式会社ホテルジャパンの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2023年01月18日
回答者: 男性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ フロント/ なし
3.0
成長・キャリア開発:
コロナの影響もあって宿泊者数が少なく、また静かでややもするとのんびりした雰囲気もある会社なので、ホテルの業務を日々の業務に追われることなく、ゆっくりしっかりと身につけていくことができる会社であると感じた。
働きがい:
お客様と接する機会は少なかったが、事務作業に習熟したときは喜びが大きかった。
コロナの影響もあって宿泊者数が少なく、また静かでややもするとのんびりした雰囲気もある会社なので、ホテルの業務を日々の業務に追われることなく、ゆっくりしっかりと身につけていくことができる会社であると感じた。
働きがい:
お客様と接する機会は少なかったが、事務作業に習熟したときは喜びが大きかった。
株式会社ホテルジャパンの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み:この会社の事業には、どのような強みがありますか?
Q.事業の弱み:この会社の事業には、どのような弱みがありますか?
Q.事業展望:この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか?
株式会社ホテルジャパンの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2023年01月18日
回答者: 男性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ フロント/ なし
3.0
事業の強み:
立地が良く、周辺の環境が贅沢なくらい素晴らしい。
事業の弱み:
建物がやや古びてきている。コロナの影響を大きく受けている。周辺の都市圏からのアクセスがあまりよくない。
事業展望:
少子高齢化や日本経済の状況を考えても、まとまった額の入会金を払いまた毎年の会費を払ってかつ宿泊費を払って遊びに来るような人は日本人ではこれからも減少していくと考えられるため、今後の事業見通が明るいとは言えず成長は見込めないと思われる。しかしホテルや周辺の自然環境などには十分に魅力があると感じるので何とか存続してほしい。現在の状況はコロナの影響も大きい。
立地が良く、周辺の環境が贅沢なくらい素晴らしい。
事業の弱み:
建物がやや古びてきている。コロナの影響を大きく受けている。周辺の都市圏からのアクセスがあまりよくない。
事業展望:
少子高齢化や日本経済の状況を考えても、まとまった額の入会金を払いまた毎年の会費を払ってかつ宿泊費を払って遊びに来るような人は日本人ではこれからも減少していくと考えられるため、今後の事業見通が明るいとは言えず成長は見込めないと思われる。しかしホテルや周辺の自然環境などには十分に魅力があると感じるので何とか存続してほしい。現在の状況はコロナの影響も大きい。
株式会社ホテルジャパンの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
株式会社ホテルジャパンの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2023年01月18日
回答者: 男性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ フロント/ なし
3.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 33万円 | 1万円 | 0万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 33万円 |
残業代(月) | 1万円 |
賞与(年) | 0万円 |
給与制度:
派遣社員だが高時給だった。
評価制度:
働いた期間が短かく短かいなりの感想だが、グループで私のいたホテルでは勤続年数の長い支配人がいた以外は転職組や新卒からの若手にも役職や地位が与えられており、年功よりも実力主義の会社だと感じた。
派遣社員だが高時給だった。
評価制度:
働いた期間が短かく短かいなりの感想だが、グループで私のいたホテルでは勤続年数の長い支配人がいた以外は転職組や新卒からの若手にも役職や地位が与えられており、年功よりも実力主義の会社だと感じた。
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ホテルジャパンの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ホテルジャパンの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ ホテルスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
住宅手当はありません。
単身者はほとんどのスタッフが寮に入ります。寮費は安く、比較的快適です。
退職金は5年以上でもらえますが、金額は微々たるものです。
オフィス環境:
古い施設が多く、バックスペースはあまり清潔といえる環境ではありません。
各ホテルの立地は観光地に近く、非常に良い立地といえます。
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