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株式会社住建ハウジングの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
1198万円250~2100万円17

(平均年齢35.4歳)

回答者の平均年収1198万円
回答者の年収範囲250~2100万円
回答者数17

(平均年齢35.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
1183万円
(平均年齢35.1歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
1440万円
(平均年齢39.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
35~39歳1053万円1480万円6

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社住建ハウジングの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 一般

4.3
口コミ投稿日:2021年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1380万円 86万円 0万円 345万円
年収 1380万円
月給(総額) 86万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 345万円
給与制度:
歩合が高い、扱い高が大きい。女性でも稼げた。家族手当がでるみたい、私は独身なのででなかった。特別手当がすごい、コロナで大変だからと年2回40万、60万くれたのはビックリした。

評価制度:
実力主義!売上がすべて、でも地道に頑張ってたら上司が何度も売上をつけてくれた。全体的にみんな優しいから売上助けてくれた。みんな独立して良いから早く成長しなさいと葉っぱをかけられてる。だからやる気がある人が評価がたかいと思う。

回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 平社員

4.2
口コミ投稿日:2022年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 45万円 0万円 510万円
年収 1050万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 510万円
給与制度:歩合はしっかり支払いがなされるから、他の不動産会社よりは信頼できる。基
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

4.8
口コミ投稿日:2023年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1600万円 33万円 8万円 0万円
年収 1600万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 0万円
給与制度:営業は歩合制なので、成果が正確に評価される。評価制度:実力があれば半年
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

4.6
口コミ投稿日:2020年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1480万円 --万円 --万円 --万円
年収 1480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:楽な仕事ではない。やったらやった分・契約したら契約した分は必ず自分に帰
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 係長

4.3
口コミ投稿日:2020年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
2100万円 --万円 --万円 --万円
年収 2100万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給が格段に高く、宅建手当てや家賃補鋤、家族手当とかなり手厚くしても
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 一般職

3.1
口コミ投稿日:2022年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1800万円 112万円 0万円 450万円
年収 1800万円
月給(総額) 112万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 450万円
給与制度:歩合がないと稼げない仕組みなので、営業していくしかない。基本給も高いと
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回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部 1課/ 平社員

4.6
口コミ投稿日:2020年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1060万円 --万円 --万円 --万円
年収 1060万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:2度目の転職ではじめて年収1000万をこえたから嬉しい。課長にかなり手
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 主任

4.7
口コミ投稿日:2020年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1680万円 --万円 --万円 --万円
年収 1680万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給。住宅手当。資格手当てが毎月給料として支払われる。契約すれば歩合
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 一般職

4.7
口コミ投稿日:2021年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1830万円 1830万円 --万円 --万円
年収 1830万円
月給(総額) 1830万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:稼げると思う。明確な給料体制。歩合も厚いので会社システムだけで年収は1
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回答者: 男性/ アドバイザー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 平社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1440万円 90万円 0万円 360万円
年収 1440万円
月給(総額) 90万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 360万円
給与制度:基本給が高かった、また歩合も高いから稼げた。何しろ高額物件の取り扱いだ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:基本給プラス成果報酬。新人には入社当初は期待できる顧客をまわしてもらえ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
昇給・昇進スピード:昇進は上に役職者がいる限りならない。50とかでも普通に平社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業会社のため契約すれば固定給と歩合給でかなり良い給与がただけます。入
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給+インセンティブとなっており基本給で25万円補償されていた。イン
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給以外は全て歩合で給料が決まる。そして3ヶ月売り上げが上がらないと
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