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回答者: 回答なし/ 営業補佐/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
昇給は年ごとに3000円〜5000円/月増えますが、まったく増えない人もいます。なんで増えるかどうかの説明は特にありません。
賞与はかなり多い人も一部いるようで、数十万〜数百万まで実績に応じるようです。
手当は通勤手当があります。

評価制度:
評価制度はあるみたいですが、自分が何点なのか見せてもらったことはありません。次年度にどうやればいいかは社長から直接聞けます。

回答者: 回答なし/ 営業補佐/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年03月18日
福利厚生:交通費が出ます。年末には社長を囲んで美味しいお弁当の納会があります。年
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回答者: 男性/ 営業補佐/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年09月29日
福利厚生:いわゆる自社ビルで、建物はキレイですが、空調などが効きにくく、夏は暑く
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回答者: 回答なし/ 営業補佐/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年03月18日
成長・キャリア開発:支援はないです。休みの日も会社のために何かするのが普通と言っ
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回答者: 男性/ 営業補佐/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年09月29日
勤務時間・休日休暇:ある程度自由が効きます。多様な働き方支援:リモートワーク導入
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回答者: 男性/ 営業補佐/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年10月04日
成長・キャリア開発:国内外問わず、ブランドとしての啓蒙活動を経費の大小問わず、率
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回答者: 男性/ 営業補佐/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年09月29日
成長・キャリア開発:特に無いです働きがい:社内以外だと、電話対応などのスキルが身
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回答者: 回答なし/ 営業補佐/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年03月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に聞いたことと違いがけっこうありました。ベ
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回答者: 男性/ 営業補佐/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年09月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:どこの会社もそうだと思いますが、クレーム処理が大
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回答者: 男性/ 営業補佐/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年09月29日
女性の働きやすさ:管理職登用などありましたので、働きやすいか
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回答者: 回答なし/ 営業補佐/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年03月18日
事業の強み:親会社は業績が良いらし
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回答者: 回答なし/ 営業補佐/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2023年07月15日
女性の働きやすさ:女性は厳しいと思
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回答者: 男性/ 営業補佐/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年10月04日
福利厚生:お水が飲み放題
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