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株式会社全労済ウィックの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社
中途入社
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月27日
働きがい:非営利が経営理念として基軸となっているため、社会性の高い、奉仕的業務を遂行できる点。ステークホルダーは、企業や消費者でなく、共済組合員である事である事から、双方向の職務となる。組織の統括は厚生労働省である事から、コンプライアンス面での管理をとても重視している点。

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月27日
教育・研修:組織全体での共済商品に関連する研修・教育、あるいは個人スキルアップに
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月27日
働きがい:非営利経営で公共性に重点を置いた、業務形態・職種・商品・サービスを展開
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月27日
教育・研修:組織全体での共済商品に関連する研修・教育、コンプライアンス教育は専任
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
教育・研修:実際は3ヶ月のカリキュラムは名ばかりで、初日に勉強したらすぐに試験を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
働きがい:研修期間が3ヶ月有るので充実して勉強出来るはず何ですが、実際は6月から
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
働きがい:6月から商品内容が変わるので高齢者にも入りやすい商品が増えるので検討し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
教育・研修:保険業界初めての方でも勉強してお仕事出来るように3ヶ月のキチンとした
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年05月20日
教育・研修:【研修制度について】定期的に資料の配布、パソコンでのEラーニングがあ
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