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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】お互いがカバーし合える雰囲気、急な体調不良などで仕事を休むことを余儀なくされることもあります。そんなときに、休んだ人の分までカバーできるような雰囲気が職場内でできあがっていればうれしいですよ。仕事をカバーできる関係というのは、職場の信頼関係で成り立つもの。お互いに信頼できる職場環境というのは大切です。コミュニケーションがとりやすい職場である、いろんな情報を共有しやすいですし、ものを言いやすい雰囲気ができあがります。それだけで職場に行くのが楽しくなりますよ。

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
オフィス環境:きれいな空気の確保、適切な温度管理など、作業時の環境を整えます。き
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
オフィス環境:休憩室ありますが、定食提供あれば完璧です。職員一人一人栄養バランス
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修は特になく、すぐに現場に出される。 上司からも「うちは特に教育って
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:常に流動的で辞めていく人が多い。 在籍年数が長い人もいるが、大半は中
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