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株式会社エッジ・インターナショナルの企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

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口コミ投稿日：2024年02月26日

回答者： 女性/ プロジェクトディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年02月26日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は与えられるが、フォローはない独自で進める力が
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口コミ投稿日：2023年05月16日

回答者： 女性/ プロジェクトディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ PD/ PD

2.5
口コミ投稿日：2023年05月16日
企業カルチャー・社風:コンペに参加する機会はたくさんあるけど、キャパオーバーすぎ
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口コミ投稿日：2024年01月17日

回答者： 女性/ コンサルティング営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2024年01月17日
企業カルチャー・社風:就業当時は規模が小さく職位等は明らかではありませんでしたが
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株式会社エッジ・インターナショナルの女性の口コミ（46件）

福利厚生・オフィス環境(5件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(11件)事業展望・強み・弱み(9件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(5件)女性の働きやすさ(5件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(7件)
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