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株式会社エッジ・インターナショナルの成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年05月30日

回答者： 女性/ プロジェクトディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ PD/ PD

2.5
口コミ投稿日：2023年05月30日
働きがいを感じるポイント:統合報告書を長い間をかけて企画から提案、デザイン化、校
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口コミ投稿日：2023年05月30日

回答者： 女性/ プロジェクトディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ PD/ PD

2.5
口コミ投稿日：2023年05月30日
仕事を通して身につくスキル:タイムマネジメント、進行管理能力、提案力などといった
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口コミ投稿日：2023年05月30日

回答者： 女性/ プロジェクトディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ PD/ PD

2.5
口コミ投稿日：2023年05月30日
仕事の裁量権:裁量は非常に大きく、新規案件の営業やコンペなど色々なことにチャレン
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口コミ投稿日：2019年05月09日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月09日
働きがい：大手企業のアニュアルレポート制作に関われるので、実際に自分が関わった実
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口コミ投稿日：2019年05月09日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月09日
教育・研修：研修はほとんどない。基本的にはOJTのような感じで仕事をこなしながら
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口コミ投稿日：2024年01月17日

回答者： 女性/ コンサルティング営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2024年01月17日
働きがい:取引先の上場企業の経営の戦略をどううまく伝えるか、を提案することができ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】定期的な飲み会がある
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】いる 仕事のことから家
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】しやすい 上下関係というよりは、チー
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【チーム重視or個人重視】個人業績＋チーム業績で
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【雇用形態の違いによる隔たり】感じない 会社行
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株式会社エッジ・インターナショナルの女性の口コミ（46件）

福利厚生・オフィス環境(5件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(11件)事業展望・強み・弱み(9件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(5件)女性の働きやすさ(5件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(7件)
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