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株式会社エッジ・インターナショナルの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
476万円250~700万円11

(平均年齢36.5歳)

回答者の平均年収476万円
回答者の年収範囲250~700万円
回答者数11

(平均年齢36.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
467万円
(平均年齢33.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
410万円
(平均年齢34.0歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
537万円
(平均年齢44.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社エッジ・インターナショナルの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ プロジェクトディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ PD/ PD

2.5
口コミ投稿日:2023年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
324万円 23万円 0万円 20万円
年収 324万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
年収・給与の満足点:
満足している点はない。いくら頑張っても、人事考課シートの回答の書き方次第では評価が上がらない場合もあるし、配属チームによって評価の厳しさがバラバラだから。

年収・給与の改善点:
360度評価を導入して、上層部だけでなく同期や先輩、部下などあらゆる人か見た総合的な評価であれば納得感が増すと思う。

回答者: 女性/ プロジェクトディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ PD/ PD

2.5
口コミ投稿日:2023年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
324万円 23万円 0万円 20万円
年収 324万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
モデル年収:完全実力主義のため、年功序列の考えは無い。そのため、何年働いても昇格
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回答者: 女性/ プロジェクトディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ PD/ PD

2.5
口コミ投稿日:2023年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
324万円 23万円 0万円 20万円
年収 324万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
賞与:年俸制のためボーナスは無い。賞与についても、明確な時期が定められていないた
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 制作部/ デザイナー

2.1
口コミ投稿日:2023年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 35万円 0万円 140万円
年収 560万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:普通に勤めているだけで毎年少しだけ上がりますが、評価軸がイマイチ分かり
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回答者: 女性/ プロジェクトディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ PD/ PD

2.5
口コミ投稿日:2023年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
324万円 23万円 0万円 20万円
年収 324万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
評価・昇給制度:年に一回人事考課が行われている。具体的には社員一人ひとりが人事考
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回答者: 女性/ プロジェクトディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ PD/ PD

2.5
口コミ投稿日:2023年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
324万円 23万円 0万円 20万円
年収 324万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:年俸制のため、ボーナスは無いが、たまに賞与がもらえる。評価制度:かなり
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは出ない。一年に一回昇給のチャンスがあるが、どのように決まって
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回答者: 男性/ プロジェクトディレクター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 35万円 0万円 0万円
年収 430万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ボーナスがなく年棒制。残業代が出ない割には明らかに水
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回答者: 男性/ PD/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:完全年俸制です。業績評価には結果だけでなくプロセス面も考慮されています
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回答者: 男性/ PD/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年俸制を採用。評価制度:結果だけでなくプロセスの評価も
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回答者: 女性/ コンサルティング営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 50万円 0万円 100万円
年収 700万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価制度:就業当時は規模が小さかったので、職位等ありませんでしたが、備わった職能
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株式会社エッジ・インターナショナルの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ プロジェクトディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ PD/ PD

2.5
口コミ投稿日:2023年05月16日
福利厚生:住宅補助は3年目までで、しかも中途は対象外。通勤手当はあり。退職金まで
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3.1
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:社宅補助も9万まで出してくれる為、給与などはとても良かった。... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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3.3
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給の評価は基本的に数字が中心。どれだけ会社にコミットしてい... 続きを見る
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評価制度:成果や取り組み方によって差がつく査定となっている。年功序列で... 続きを見る
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
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一方で給与...
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給与水準:成果を出した分だけ給与が上がるので、僕みたいな野心家にとって... 続きを見る
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3.6
東京都港区北青山2丁目12-16北青山吉川ビル 3F
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:若年層は評価された分、昇給もするためそこまで気になる点はない... 続きを見る
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:フルコミッションの業務委託の為、年収は人により差がある。コン... 続きを見る

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