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株式会社プロテラスのIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月25日
福利厚生:ユニークな制度を使用する絶対条件が社内報へのコメント記載です。それを理
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
働きがい:個人で決め、半年その目標に向かって仕事します。目標は上司のOKが必要で
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月25日
仕事内容:置かれている立場、階級にもよりますが、個人の裁量の幅は比較的広いです。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
教育・研修:例えばカネの勉強など、生きていく上で知っておいたほうが得することにつ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
教育・研修:人間関係が構築できているかできていないかによると思います。会社として
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
成長・キャリア開発:目指せます。本人のやる気と行動次第です。出る杭を打つ会社では
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
働きがい:営業、開発職はやりがいを感じやすい環境にあると思う。自分で仕事を作り、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
働きがい:評価の低い者は自由に目標を立てられない。立てた目標が承認され、達成した
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口コミ投稿日:2019年09月08日
教育・研修:新商材、サービスリリース時に勉強会が行われることが多い。会社の中の勉
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口コミ投稿日:2019年08月25日
雇用の安定性:これから伸びる部署に中途採用が振り分けられず、比較的危機的な部署に
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