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株式会社アトレの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年06月06日

回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月06日
成長・キャリア開発:
外部の研修を受ける機会はありませんが定期的な研修は開催されています。

働きがい:
担当のショップのサポートや館の運営業務など社員1人が担う役割は比較的大きいと感じます。若手のうちから自ら考え、進める業務も多くその点についてはやりがいを感じています。ただ仕事の内容や進め方については丁寧に教えてもらうというよりは積極的に質問等をしていかないと行けない点も多いです。

口コミ投稿日:2023年05月13日

回答者: 男性/ 管理課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月13日
成長・キャリア開発:充実しています。働きがい:働きがいは本当に商業施設が好きなの
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口コミ投稿日:2022年01月26日

回答者: 女性/ 販促/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月26日
成長・キャリア開発:新卒採用は10年勤続してやっと主任になれる。なかなか給料も上
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口コミ投稿日:2021年04月26日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年04月26日
成長・キャリア開発:自分から望めばいろんなことをやらせてくれるため、経験は深まる
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口コミ投稿日:2023年03月10日

回答者: 女性/ 販促/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.2
口コミ投稿日:2023年03月10日
成長・キャリア開発:館では、販促、ESCS、施設管理、売上金管理、開発などを経験
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口コミ投稿日:2022年07月17日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年07月17日
成長・キャリア開発:バリバリ働きたいという方にはゆるく感じてしまうかもしれないが
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】各担当同士の情報交換はし易い。あとは社内掲
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】若いうちから業務を任せられることが多いが
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】理屈や根拠が整っていれば
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】自発性のある人。やりたい人には積極的に
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】研修はあくまでサポートのよう
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】ショッピングセンター協会の研修への参加、グルー
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】大幅な給与の変化は見込めないが、ボー
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長のための目標】宅建などの資格の取得。および、初の試みへ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】まだまだ人事育成は弱いが、本人の意思次第
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】グループ会社同士での交流が多少はあるので
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】良い意味で緩い。ノルマ等は少ないため、そ
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口コミ投稿日:2022年10月08日

回答者: 女性/ POP制作/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 販促グループ

3.0
口コミ投稿日:2022年10月08日
成長・キャリア開発:パートではあるが、受付や電話対応などでコミュニケーション能力
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】私がいた部署ではあまり感じたこはあ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】なかなか難しいと思います。
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】どちらとも言えるのですが成果を重
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】人数が少ないので風通しの良い環境で比較的働きやすい
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