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回答者別の社員口コミ(ワークスアイディ株式会社)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 女性

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:派遣業を行っている会社なので、正社員のイメージがあまり
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:ITに関する様々な業種を行っていて、さらに派遣業もおこ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】エンジニアということもあり、現場によっ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】平均年齢がすごく若く、新卒以外はほとん
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
多様な働き方支援:リリース作業があったり、現場によってはシフト勤務・夜勤出勤など
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
多様な働き方支援:平日休みの友人が多いのですが、有給休暇が取りやすい環境です。社
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
オフィス環境:エンジニアということもあり、あまりワイワイガヤガヤした環境ではなく
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口コミ投稿日:2018年03月19日
オフィス環境:基本的には、現場勤務のため帰属意識という意味で月に一度、事業部の集
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口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】新しい技術を勉強し身につけたら、しっかりとそ
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口コミ投稿日:2018年03月19日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】生理休暇や記念日休暇のようなイレギュラ
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口コミ投稿日:2018年03月19日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】エンジニア部署は女性が4割を占めていて
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口コミ投稿日:2018年03月19日
福利厚生:福利厚生自体は整っているものの、全体への周知があまりないため一度も制度
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口コミ投稿日:2018年03月19日
福利厚生:女性の産休育休取得実績に加え、男性の育休取得実績もあり、子供が風を引い
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:現場によって人が足りなかったり、リリース作業になると土日出勤
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスを重視しているので、現場の許可が下りれば
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:配属された現場の環境が悪いと(人が足りていなかったり、リリー
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:8時間勤務でほぼ残業なしで帰宅しています。ITエンジニアはプ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ベンチャーということもあり、大企業のように賞与2,3ヶ月分とはいきませ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:エンジニアの部署は評価制度が一新し、しっかりとした基準で評価されるよう
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