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株式会社フライトシステムコンサルティングのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ エンジニア(Web・アプリ・オープン系)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月29日
企業カルチャー・社風:
若い社員でも活躍してる人は多かった印象

組織体制・コミュニケーション:
上司との面談は月に1度のペースで行われていた
他の部署と交流する機会などは特になく、他の部署がなにをやっているかはあまりわからない

ダイバーシティ・多様性:
多様性を感じたことはない

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ C&S事業部

2.8
口コミ投稿日:2022年12月22日
企業カルチャー・社風:事務作業が他者と比べて楽です。出退勤もサイトで入力すればよ
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回答者: 男性/ エンジニア(Web・アプリ・オープン系)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月29日
成長・キャリア開発:基本情報技術者試験を2回までは受講料を出してくれる試験日も特
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ C&S事業部

2.8
口コミ投稿日:2022年12月22日
勤務時間・休日休暇:休暇は貰いやすい環境だと思います。多様な働き方支援:コロナ禍
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ C&S事業部

2.8
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:実力主義とうたってますが実際は年功序列です。役職が着くとかなり昇給され
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年01月24日
企業カルチャー・社風:明るいです。経営陣との距離が近いと感じることもありました、
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年01月24日
勤務時間・休日休暇:それぞれに合わせた働き方ができていたのではないでしょうか多様
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月03日
勤務時間・休日休暇:事務担当については、定時に帰っている人もいたが、ある程度社歴
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年01月24日
事業の強み:放送関連機器やデバイスなどのハードウェアにも強いところでしょうか事業
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回答者: 男性/ エンジニア(Web・アプリ・オープン系)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月29日
事業の強み:決済システムやマイナンバーなどのサービス事業の弱み:受託開発は基幹系
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回答者: 男性/ エンジニア(Web・アプリ・オープン系)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月29日
福利厚生:特徴的な福利厚生はない住宅補助、退職金などは特にない通勤手当はあるオフ
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月03日
成長・キャリア開発:いわゆるベンチャー企業といった風土があるため、向上心がありど
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回答者: 男性/ エンジニア(Web・アプリ・オープン系)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年に1回面談があるが、評価されたからと言って昇給するわけではない上司が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:在籍当時、評価制度が非常にあいまいであった。特に客先常駐で作業している
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月03日
女性の働きやすさ:産休育休制度を使っている人もいたとのこと。ただし、女性だからと
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年01月24日
成長・キャリア開発:実力はつきますね働きがい:新規性の高い仕事ができることでしょ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 40万円 0万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:自分の職種は年俸制でした評価制度:上司の判断だっ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ C&S事業部

2.8
口コミ投稿日:2022年12月22日
事業の強み:独自の決済ソリューションを展開しており、SIer事業で赤字でも、自社
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ C&S事業部

2.8
口コミ投稿日:2022年12月22日
成長・キャリア開発:資格習得に向けての教材は手当で貰えますが、資格取得後に給与面
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年01月24日
福利厚生:特に特徴なく普通かとオフィス環境:立地は
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ C&S事業部

2.8
口コミ投稿日:2022年12月22日
福利厚生:とにかく手当が少ないと感じます。退職金はなし、住宅
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年01月24日
女性の働きやすさ:働きやすいと
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