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株式会社大京の事業展望・強み・弱みについての女性の口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【時短勤務や在宅勤務などの働き方】時短勤務はあったが、景気の悪い時
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【産休・育休後の復職実績とその支援制度】復帰した人は徐々に増えてい
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】月４日から５日くらいの休み
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【仕事とプライベートとの両立性】プライベートは大事にできない。単純
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
事業での社会貢献：【会社が誰に、どのように役立っているか】入居者に対する安心感。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
事業での社会貢献：【会社が誰に、どのように役立っているか】お客様以外には役に立た
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：とにかく人の出入りがはげしい職場だった。経営者が変わっても不動産
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【プライベートでの社員同士の交流】活発だった。飲み会や誕生日会、温
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
社長の手腕：【経営陣と社員との距離】遠い。不動産業界は、まだまだ男性社会的な縦社
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口コミ投稿日：2019年06月03日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月03日
成長性・将来性：今社員も大事にしようという風潮が社会全体に蔓延してますので、あれ
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口コミ投稿日：2019年06月03日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月03日
雇用の安定性：【中途社員の定着】ですが、昔から中途採用の人は多かった気がします。
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口コミ投稿日：2019年06月03日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月03日
雇用の安定性：【中途社員でも馴染みやすい風土か】などですが、私が新入社員で入社し
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口コミ投稿日：2019年06月03日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月03日
雇用の安定性：平成になった頃はとにかく忙しく、残業も多く、それ故に退職する人と、
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口コミ投稿日：2018年12月25日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日
雇用の安定性：営業職ですと、会わない方は本当につらいと思います。営業職の離職のほ
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株式会社大京の女性の口コミ（67件）

福利厚生・オフィス環境(10件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(25件)事業展望・強み・弱み(14件)
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