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日本レストランシステム株式会社の企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年01月15日
企業カルチャー・社風:風通しは良くないと思う。相談できるマネージャーも疲れ切って
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回答者: 女性/ ホール、キッチン/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 関西営業/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2023年11月24日
企業カルチャー・社風:多ブランド戦略のため、色々な業態で勤務できる。複数店舗経験
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回答者: 女性/ 接客、販売、サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

2.4
口コミ投稿日:2023年06月24日
企業カルチャー・社風:シーズンごとに新しい料理が提供されるので、いろんなことに挑
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月17日
企業カルチャー・社風:ここの会社で働く上司はとても凄いと思う。組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ シフト制で一日中労働する時もあり、役職が上がるにつれ労働時間も増えていく/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業2部/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2023年03月17日
企業カルチャー・社風:商品を適正な価格で美味しく提供するをモットーにしてます。組
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回答者: 女性/ 一般2等級/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 一般

2.6
口コミ投稿日:2022年05月18日
企業カルチャー・社風:飲食業界としてはかなりホワイトだが昔の考えで凝り固まってる
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回答者: 女性/ ホール・キッチンスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年08月18日
企業カルチャー・社風:力を伸ばさせようとせず、何も教えてもくれないですし、挑戦も
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回答者: 女性/ 調理接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2022年01月11日
企業カルチャー・社風:トップダウン。下からの意見も言うが、通るまでに年単位の時間
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回答者: 女性/ 店舗運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月21日
企業カルチャー・社風:昔ながらの飲食業で運動部系。希望休、有給は最低限しか取らせ
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回答者: 女性/ フード/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2021年08月21日
企業カルチャー・社風:基本的に考えが古い。組織体制・コミュニケーション:コミュニ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月09日
組織体制・コミュニケーション:一緒に頑張っていきましょう。と根性論でいくひとが多
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

4.2
口コミ投稿日:2023年07月24日
組織体制・コミュニケーション:社員同士、アルバイト同士は仲良いから人間関係は場所
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回答者: 女性/ キッチン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年10月09日
企業カルチャー・社風:実力主義かと思います。風通しは良く無い
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回答者: 女性/ 一般2等級/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 一般

2.6
口コミ投稿日:2022年01月26日
組織体制・コミュニケーション:お店が暇であれば話す機会もありコミュニケーションは
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月08日
組織体制・コミュニケーション:同期での集まりは研修を定期的にし、集まる機会があり
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回答者: 女性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.4
口コミ投稿日:2022年09月15日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは取りやすいです。話しやすいし、
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年07月27日
企業カルチャー・社風:日本の古いやり方、と感じます。ダイバーシティ・多様性:日本
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回答者: 女性/ 主任/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月10日
企業カルチャー・社風:全体的にゆるい感じです。きっちりといろんなことが管理されて
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回答者: 女性/ 店舗勤務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年12月04日
企業カルチャー・社風:平の従業員が経営や店舗作りに意見できることはまず無いと思っ
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回答者: 女性/ レストラン/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年01月18日
企業カルチャー・社風:従業員を考えずどんどん新店舗を出していくイメージ。組織体制
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回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2020年06月18日
企業カルチャー・社風:わかりません組織体制・コミュニケーション:そもそも店舗に1
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月06日
組織体制・コミュニケーション:店長やマネージャーをはじめ、パートさんも皆さん優し
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】アルバイトさんの穴を埋めるように働
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】配属される店舗により、忙しいところは新
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】配属される店舗によると思う。上司の人柄
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:昔の企業って感じ、人情のみを取るので効率化や生産性を考
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】週休二日はとれています。飲食業の中
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】1時間きっちりとれる。外食にいくこ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】お店によって営業時間が違うの
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月05日
企業カルチャー・社風:上司の方も親身になって話を聞いてくれる人が多い印象でした。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
企業文化・社風・組織体制:当たり前だが店舗によって違いすぎる。事務所が近い店舗は
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