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株式会社田谷（TAYA）の事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社田谷（TAYA）で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを546件掲載中。ライトハウスは、株式会社田谷（TAYA）への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：　美容業界では珍しく、一部上場しているので安定はあります。ですが、

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月26日

雇用の安定性：とにかく退社率が高い。本社と現場との温度差がありすぎ。いい会社とは

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月26日

仕事内容：美容師意外の仕事が多すぎる感じがします。残業で考えれば相当な時間だと思

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来に期待する点】新しく化粧品事業に取り組んでいて、商品

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【さらに発展していくために必要な点】新しい社員の確保。また、女性

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：業界全体が縮小傾向にあるため、これから厳しい時代になっていくとは

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：美容業界では一番最初に１部上場しただけに安定性はある。だが、社員は

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【事業内容、強み、他社との違い】早期スタイリストになるためのカリキ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

仕事内容：【他部署との関わり】店舗としての現場と、本社や支社といった営業部門がし

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

仕事内容：【仕事の取り組み方】将来的に自分が美容室業界で仕事をしていく上で大切な

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

仕事内容：【他部署との関わり】店舗としての現場と、本社や支社といった営業部門がし

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

仕事内容：美容室業界の基本的な仕事内容から、自分の成長の過程の事からマネージメン

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月23日

事業での社会貢献：どの美容室よりも店舗数が格段に多く、価格なども各ブランドに違っ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月23日

成長性・将来性：実力主義なので数字で結果が残せればちゃんと評価してもらえる環境な

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：安定性抜群教育もしっかりしている。あとで、思うとこんなにしっかり

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月19日

成長性・将来性：美容師の会社員化を目指してた(今も目指しているかもしれない)ので

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年11月15日

雇用の安定性：サロンにより人員のばらつきがある場合は異動を頼まれることもあるが、

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

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3.2

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

成長性・将来性:美容室の飽和状態に、価格崩壊。
カリスマ時代は終わってしまっ... 続きを見る

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会社名	株式会社田谷（TAYA）
業界	サービス（美容・エステ・リラクゼーション）
URL	https://www.taya.co.jp/
所在地	東京都渋谷区千駄ヶ谷五丁目23番13号

従業員数	1039名
設立年	1975年
資本金	1480百万円
代表者	保科匡邦
決算月	3月
上場年	1997年
平均年収	341万円
平均年齢	31.4歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社田谷（TAYA） 2.8 口コミ(546件)

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社員口コミ回答者：女性 / セラピスト / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 業務委託事業の強み:常に新しいことにチャレンジして、時代にあったものを提供してい... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / セラピスト / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / その他 / 店舗業務 / なし事業の強み:新しいシステムを取り入れて簡略化等を取り入れた場合、機械が得... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 教育 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:私たちの会社は化粧品のカウンセリング販売をする美容会社です。... (続きを見る)

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