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株式会社田谷(TAYA)の口コミを探す

株式会社田谷(TAYA)の女性の口コミ

回答者: 女性/ 美容師/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年04月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:デザイナーになれば稼げると思っていたがかなりピン
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回答者: 女性/ 美容師/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月04日
女性の働きやすさ:女性でも店長になっている方もいたが、産後復帰してまた店長になる
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回答者: 女性/ スタイリスト/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月23日
オフィス環境:立地は大きい会社なだけあって各支店駅から通いやすい場所に位置してい
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回答者: 女性/ 美容師/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月15日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日なので、休みはしっかり取れる。有給も近年はしっか
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回答者: 女性/ 美容師/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月15日
女性の働きやすさ:産休もあり、パートでも社保に入れる点は働きやすいと思う。しかし
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
成長・キャリア開発:接客スキルや、話を聞く力、美容技術を習得して人の役に立つ人材
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
社内制度:社内コンテストは年に一度、予選と本戦がありそこに向けてスタッフ全員努力
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
仕事内容:美容業全般。スキルアップの為、個人の努力は欠かせないがカリキュラムもあ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
勤務時間・休日休暇:週休2日は確実だった。働き方改革ということでレッスン時間を朝
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
企業文化・社風・組織体制:後輩を育たせようという風潮は多く、上下関係はしっかりあ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
雇用の安定性:業界的に退社が多いのでは。独立したり、離職したり、美容業のやりがい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
勤務時間・休日休暇:美容師とはいえ、店舗運営や事務作業もスタッフで行うので年を重
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
働きがい:美容業に携わったことで出会えたお客様、先輩後輩に人として成長させてもら
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
勤務時間・休日休暇:営業時間外の管理業務に時間を取られ、技術のレッスンをする時間
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
女性の働きやすさ:産休、育休制度は整っていて女性社員もまた戻ってきて働ける環境だ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
オフィス環境:大手なので希望すればいろいろな店舗に移動し、美容のスキルを磨くこと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
仕事内容:美容師業務全般。シャンプー、マッサージ、カット、店販のご案内、次回スタ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスはほぼない。店販販売額に応じてもらえる額が変わるシステムだった
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
女性の働きやすさ:子どもが生まれた場合、ほとんどパート社員にならざるを得ないため
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
オフィス環境:配属サロンが市内でも大きい商業施設内になり、たくさんの技術や様々な
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:特になし。美容業全般で技術力によって収入は変わるのでは?と思うので個人
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】美容師には滅多にない、ボーナスがありまし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】基本給と年齢給と能率給があります!基本給は美容師はラ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月19日
入社理由・入社後の印象:完全週休二日制といっても会議や本社の集まりも休みで行かさ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年02月27日
勤務時間・休日休暇:美容室には少ない、完全週休2日制なのはありがたかったですが…
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回答者: 女性/ 美容師/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 美容師/ 美容師

2.3
口コミ投稿日:2023年09月01日
成長・キャリア開発:休みの日や仕事の後に練習会などはかなりあるため、積極的に学び
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回答者: 女性/ 美容師/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月22日
女性の働きやすさ:女性が多い店舗は仲が良ければかなり働きやすい。店長と、副店長が
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年08月03日
入社理由・入社後の印象:会社にいるかぎり半強制で出場しなければならないコンテスト
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回答者: 女性/ 美容師/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月22日
勤務時間・休日休暇:スタイリストになると場合がつくつかないで給料が全く違う。とに
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年08月03日
教育・研修:研修制度があり、若手デザイナーはカットの練習をすべくシャンプーという
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年08月03日
多様な働き方支援:有給は非常にとりづらいと感じます。有給をしっかりとれている同級
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:アシスタントはアシスタント手当がつきますのでボーナスは年2回、普通の会
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は働き続けてさらにたくさんお客さんを担当して休みも返上で働けばとて
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月06日
勤務時間・休日休暇:技術職なので営業時間外にレッスンをするが、自分の技術レッスン
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回答者: 女性/ 美容師/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 美容師/ 美容師

2.3
口コミ投稿日:2023年09月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:高い技術を学べるのと撮影などがあるので期待したが
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