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東急ステイ株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】仕事はそれぞれのチーム毎にスケジュールを立てて進めるの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】チーム毎に自分達のスケジュールで仕
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】ノー残業デイがある他、残業時間をチェックして
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】自由度はあまり大きくないです。顧客と業者の仲介をする業
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】仕事に対してはお客様の住居に関す
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】仕事に必要な資格や語学など
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】中途採用者が多く、経歴もかなり色々な人が
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】特にサークルではないが、運動好きな人が多くマラ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】社内の人が穏やかで派遣と正社員の仲もよく、ギスギス
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】他部署や他グループには基本的にはあまり関係
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】スケジュールは個人が、担当する社毎にそ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わりについて】社長や経営陣とは仕事をすることはなく、部内
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】個人情報、プライバシー保護についての研修が定期
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームで担当する社を持っているので、チームプ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】宅建を取るように進めていた
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福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(13件)事業展望・強み・弱み(0件)
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