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株式会社エイチ・アイ・エスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】ノルマが上がっていくので、会
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

1.0
口コミ投稿日:2022年03月10日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は基本的に仲が良く業務に関係の無い話もよく
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.5
口コミ投稿日:2021年04月13日
企業カルチャー・社風:トップダウンのダメな例組織体制・コミュニケーション:組織は
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】みあたらない。敢えてゆうなら、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】働く環境によってムラが大きく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】好きでなければ働けない。誰で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】上司が問題ごとを野放しにしている
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】人が困っていても、自分に降りか
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】1時間しっかりとれます。休憩室もあ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】忙しい日になると、10分のときも。
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回答者: 女性/ サイト制作/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2023年11月29日
企業カルチャー・社風:分からなかった。組織体制・コミュニケーション:よく会話をし
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回答者: 女性/ 営業販売/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2020年09月28日
企業カルチャー・社風:、組織体制・コミュニケーション:人は良いです。とても協調性
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回答者: 女性/ 事務系/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年06月23日
企業カルチャー・社風:ベンチャー気質があり、実力ややる気を重視する会社でした。情
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回答者: 男性/ カウンターセールス/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月19日
企業カルチャー・社風:若手でも挑戦する事は可能ですし、ベンチャー思考も相まって複
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回答者: 男性/ カウンター接客/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業/ なし

2.7
口コミ投稿日:2022年07月29日
企業カルチャー・社風:ベンチャー気質が強く、体育会系というか軍隊系です。組織体制
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回答者: 男性/ サポート/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年11月28日
企業カルチャー・社風:女社会組織体制・コミュニケーション:お姉さま方のパワーがす
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月03日
ダイバーシティ・多様性:海外支店もたくさんあり、海外志向が強い社員さんたちが多い
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制:ベンチャーから急成長した会社の為、学歴等は昇進に一切関
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制:体育会系の組織なので合わない人は合わない。毎月数字目標
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
企業文化・社風・組織体制:良い部分でもありますが、とにかく体育会系の会社ではある
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
企業文化・社風・組織体制:年齢に関係なく、実力で評価されるところは良かったと思い
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
企業文化・社風・組織体制:成績至上主義で、給与もその月の成績次第なの電話や来店時
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
企業文化・社風・組織体制:当時は20代、30代が中心だった。年代が近いのでプライ
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