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株式会社エイチ・アイ・エスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月21日
企業カルチャー・社風:いまだにベンチャー企業だと、経営陣は言っている。挑戦する会
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 法人営業本部/ 部長

3.5
口コミ投稿日:2024年03月05日
企業カルチャー・社風:以前は挑戦を旗印に失敗してもいいからチャレンジしろという文
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回答者: 男性/ 自治体営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月23日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は得やすいと思うが、コロナの影響で停滞している
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月09日
企業カルチャー・社風:40年たったがまだベンチャー企業だと言っています。本業以外
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 富山営業所/ 次席

3.5
口コミ投稿日:2024年04月14日
企業カルチャー・社風:常に挑戦の気持ちを忘れず新しい事業を展開している。風通しも
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回答者: 男性/ 仕入/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月27日
企業カルチャー・社風:とにかくチャレンジをしよう、危機こそチャンスと挑戦的な社風
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年02月10日
企業カルチャー・社風:体育会系。大きな会社ではあるが、きちんと上の方がお話を聞い
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月29日
企業カルチャー・社風:公募もあるし、挑戦出来る環境かなとは思うが、東京に比べて関
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月30日
組織体制・コミュニケーション:上司はみんな若い印象(年齢が若いとかではなく、気持
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 法人営業本部/ 部長

3.5
口コミ投稿日:2023年08月03日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも創業者の影響力が強い会社。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月04日
企業カルチャー・社風:組織のレベルが様々で、上の立ち位置なのに間違った事を言う事
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回答者: 女性/ 旅行業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月28日
組織体制・企業カルチャーの満足点:非常に風通しがいい職場だと思う。班長や所長など
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回答者: 女性/ カウンターセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月15日
企業カルチャー・社風:一般社員以上の店長や副店長になりたいと申告すればチャレンジ
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年09月15日
企業カルチャー・社風:体育会系なので苦手な人は苦手だと思う。自分の同期とかを見て
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回答者: 女性/ カウンタースタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月09日
企業カルチャー・社風:ベンチャーの風土があるため実力主義で年齢に関係なく役職は付
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月29日
組織体制・コミュニケーション:旅行というほぼ全社員に共通する趣味があるため、どこ
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月30日
企業カルチャー・社風:挑戦、変化を求める企業風土があります。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 関西/ 管理職

1.9
口コミ投稿日:2023年10月30日
企業カルチャー・社風:To C 領域では店舗所長でも自由に使えるお金などなく、来
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月15日
企業カルチャー・社風:若い人が多く、活気があります。業界を牽引する使命感にあふれ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月10日
企業カルチャー・社風:コロナ禍で流動的組織体制・コミュニケーション:コロナ禍で流
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 九州/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月13日
企業カルチャー・社風:男女ともに体育会系の人が多い印象。管理職の人もそういった人
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回答者: 男性/ チームリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 仕入れ/ チームリーダー

4.1
口コミ投稿日:2022年08月04日
企業カルチャー・社風:社内ベンチャー制度があり、若手で経験値が少なくてもやる気が
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回答者: 女性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年02月23日
企業カルチャー・社風:大企業とはいえ、ベンチャースピリットは忘れないようにしてい
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月10日
企業カルチャー・社風:ベンチャー気質があり、活気があるように感じます。新しいこと
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回答者: 女性/ ランド仕入/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月17日
企業カルチャー・社風:挑戦していこうという明るく合理的な社風。頭の硬い上司や昭和
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回答者: 男性/ 団体旅行営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月06日
企業カルチャー・社風:新規事業を行いたいという意見には、しっかりと上層部が耳を傾
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 富山営業所/ 次席

3.5
口コミ投稿日:2022年02月15日
企業カルチャー・社風:体育会系の会社という感じ。上下関係もはっきりしており上司と
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年10月21日
企業カルチャー・社風:今でもベンチャー気質が残っており、チャレンジしようとする者
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月12日
企業カルチャー・社風:風通しがよく、自分の仕事ができていれば挑戦する機会はたくさ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 法人営業部/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2022年02月21日
企業カルチャー・社風:ベンチャー気質。チャレンジは奨励されるし、失敗しても後ろ指
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 九州/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月12日
企業カルチャー・社風:旅行業以外にも多くの市場に手を出しているので、色々な仕事を
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回答者: 女性/ 旅行業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月08日
企業カルチャー・社風:風通しは非常にいい。社内公募制度などもあり、挑戦できる環境
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月06日
企業カルチャー・社風:体育会系だったがだいぶ普通の会社になってきた。接客業だから
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月07日
企業カルチャー・社風:新しいことにチャレンジする方は応援されます。チャレンジャー
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回答者: 女性/  / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月07日
企業カルチャー・社風:明るくて元気な人が多いです。どんな時も前向きに仕事をしてい
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