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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2019年04月08日

教育・研修：入社時研修や旅先別の研修に加え、運が良いと海外へ研修に行くこともある

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

教育・研修：入社してから1年間はトレーナーがつきます。トレーナーによってはかなり

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2019年04月04日

教育・研修：土日の始業開始時刻前の早い時間集まって研修が行われることも多かった。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

教育・研修：研修も一応ありますが、ほとんど実務で学ぶようなものです。覚えることが

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2019年04月04日

教育・研修：勉強の機会は多く、海外ホテルの営業の方や、それぞれの国のスペシャリス

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月26日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】先輩、上司と上手くやっていける

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

成長・キャリア開発：本人の努力次第でキャリアアップ出来るの環境はあるので働き甲斐

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月10日

働きがい：直接ありがとうと言ってもらえるのでやりがいはあると思う。ていねいにやれ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2019年04月08日

働きがい：自分のリピーターが増えるときにやりがいを感じる。自分を指名で問い合わせ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2019年01月07日

成長・キャリア開発：スピードと正確さの両立が必要なため、マルチタスク、事務処理力

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】接客から手配出発までの処理を全て一人でするた

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

成長・キャリア開発：私はパソコンが苦手だったので、パソコンが打つのが早くなりまし

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

教育・研修：中途採用や店舗移動者に対する研修制度は充実していないどころか何も整備

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

働きがい：お客様と心が通じたと思えた時や、旅行から帰ってきてお土産を下さる時はや

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

教育・研修：基本的には、配属されてから全て教えられます。専門用語や、パソコン操作

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2019年01月07日

成長・キャリア開発：ほとんどの仕事が接客や事務処理のため、10年働いたとしても同

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年03月05日

働きがい:お客様に喜ばれた

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2017年10月01日

教育・研修：実務をしながら覚えていくスタイルなので、右も左もわからないまま仕事を

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

働きがい：成約率と出国率を高めるために、幅広い提案のためには、キャセル待ちや、個

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

働きがい：自社だけでなく、他社の旅行製品を提案できる点で、お客に幅広い提案ができ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2017年07月15日

働きがい：目に見えないものを納得して買ってもらうことで、自分に自信が持てるように

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回答者：女性/ カウンターセールス/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年07月07日

成長・キャリア開発:やる気があって実力がある人は

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

教育・研修：入社後何度か研修や合宿あり。自社のテストも何度か受けた。配属後は先輩

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回答者：回答なし/ カウンターセールス/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年06月27日

成長・キャリア開発:たまに本社での研修に参加することができました。働きがい:お客

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2016年03月25日

働きがい：専属担当者制という点で、担当のお客様がいらっしゃるので、非常に責任と裁

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月07日

教育・研修：近年ではキャリが長いスタッフも増えてきて、様々な研修が可能になってい

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月07日

教育・研修：人事異動が頻繁にあり、研修制度が継続されなかったりする場合が散見する

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年12月04日

成長・キャリア開発:新人時代からいろんな責任を背負わされ、いい意味で鍛えられた。

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回答者：女性/ 旅行/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年09月30日

成長・キャリア開発:結果を残せばどんどん上を目指せるし、お給料も上がる。働きがい

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回答者：女性/ 業務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年06月08日

働きがい:専門学校卒でも、大学卒でも関係なくチャレンジできる環境。私の部署は1人

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年08月26日

成長・キャリア開発:旅行オペレーターとしてキャリアアップしていくことがほとんどで

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回答者：女性/ コーディネーター/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年10月26日

成長・キャリア開発:資格取得支援制度もあり、当時は半年に一度研修がありました働き

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月25日

教育・研修：特に新卒1年目のとき、最初で不安が多い気持ちを察して下さり、定期的に

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月25日

成長・キャリア開発：さまざまな旅行先の手配をするので、多くの国の知識や情報を自分

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月25日

教育・研修：新卒の際、結構早い段階で現場に行き、旅行の販売が始まりました。国の知

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会社名	株式会社エイチ・アイ・エス
業界	旅行・レジャー（旅行）
URL	https://www.his.co.jp/
所在地	東京都港区虎ノ門４丁目１－１神谷町トラストタワー　５Ｆ

従業員数	5896名
連結従業員数	15202名
設立年	1980年
資本金	15000百万円
代表者	澤田秀雄
決算月	10月
上場年	1995年
平均年収	503万円
平均年齢	32.6歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エイチ・アイ・エス 3.5 口コミ(4376件)
2		KNT-CTホールディングス株式会社 3.0 口コミ(585件)

(3.2)	株式会社JTB 口コミ(3681件) 平均年収（正社員） 433 万円残業時間（月間） 24 時間
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(2.8)	東武トップツアーズ株式会社口コミ(1143件) 平均年収（正社員） 319 万円残業時間（月間） 37 時間
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(3.0)	株式会社日本旅行口コミ(982件) 平均年収（正社員） 361 万円残業時間（月間） 30 時間
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(3.0)	株式会社阪急交通社口コミ(930件) 平均年収（正社員） 356 万円残業時間（月間） 30 時間
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(3.4)	株式会社JALナビア口コミ(580件) 平均年収（正社員） 362 万円残業時間（月間） 9 時間
社員口コミ回答者：女性 / オペレーター / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 契約社員成長・キャリア開発:社内教育もしっかりしているが、お客様対応を通して色々と成長さ... (続きを見る)

(2.7)	株式会社農協観光口コミ(572件) 平均年収（正社員） 353 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員成長・キャリア開発:臨機応変さ、対応力、対人スキルは身につくと思う。働きがい:営... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ジェイアール東海ツアーズ（JR東海ツアーズ）口コミ(506件) 平均年収（正社員） 350 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業課 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 名古屋支店 / 主任成長・キャリア開発:資格取得手当制度年に2回あります。成長しやすいです。JRな知... (続きを見る)

(3.1)	羽田旅客サービス株式会社口コミ(442件) 平均年収（正社員） 324 万円残業時間（月間） 9 時間
社員口コミ回答者：回答なし / サービス / 退職済み（2018年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 契約社員 / 国際旅客成長・キャリア開発:外部講師を招いての研修は充実しており、語学研修や手話講習、メ... (続きを見る)

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