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回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年08月30日

働きがいを感じるポイント:誰かに喜ばれた時です。特に私は企画職だったので自分が携

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回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年08月30日

仕事を通して身につくスキル:とにかく挑戦するということが身につくと思います。社風

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回答者：男性/ 店舗販売、店舗運営、商品企画、人材開発、自治体営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年10月13日

成長・キャリア開発:無形商材の旅行商品を扱っているので、創造よりも多くの部署が存

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回答者：女性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経理

3.3

口コミ投稿日：2023年12月30日

働きがいを感じるポイント:お客様に感謝されること。旅行後に訪ねてくださったり、次

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回答者：女性/ 法人営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 法人営業部/ ひら

2.0

口コミ投稿日：2024年01月23日

成長・キャリア開発:コロナで利益が減り、手当は無くなりました。研修はあります。い

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 国内

3.9

口コミ投稿日：2022年04月17日

成長・キャリア開発:自分がいきたい部署かあれば手をあげることができます。年に一度

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月23日

成長・キャリア開発:会社規模が大きいので様々な部署があり、色々な経験をすることが

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年03月04日

成長・キャリア開発:希望の部署へはある程度、結果を出さないといけませんが、出せば

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年03月06日

成長・キャリア開発:比較的女性が多い会社のため、仕事上だけでなくプライベートでも

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年07月18日

働きがい:会社をよくしたいというモチベーションで、自分の評価はそこまで求めていな

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回答者：女性/ 広報・宣伝/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年12月24日

成長・キャリア開発:一般的なビジネススキルが身に付きます。主体的に動かないといけ

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回答者：女性/ グループ会社出向中/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年03月02日

成長・キャリア開発:研修はあってないようなもの。新人には優しい。働きがい:上司か

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回答者：女性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月27日

成長・キャリア開発:最近、キャリアビジョン研修というキャリア研修が導入され始め、

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年03月03日

成長・キャリア開発:チャレンジ精神がある人は色んなことに挑戦できる。支援制度は特

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回答者：女性/ オンライン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年02月22日

成長・キャリア開発:やりたいと言ったことに対してはきちんと計画性を持っていれば、

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回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月14日

働きがい:多くを任せて貰えるので、ほとんど自由に旅行商品を企画させてもらえること

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回答者：女性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経理

3.3

口コミ投稿日：2023年11月14日

成長・キャリア開発:一般社員の研修はオンラインのみ。働きがい:会社が成長すること

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月15日

成長・キャリア開発:旅行主任の資格手当あり。人事主催の研修あり。年に1回会社主催

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回答者：男性/ チーフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年08月21日

成長・キャリア開発:資格手当ありますが、対象資格の種類は限られている働きがい:旅

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年12月16日

成長・キャリア開発:研修は営業所スタッフに対してはあるが、本社の人たちに向けては

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年02月25日

成長・キャリア開発:支援制度はなく、自分で学べスタイル働きがい:お客様から感謝さ

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回答者：回答なし/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年09月16日

成長・キャリア開発:自ら手をあげればいろんな仕事を任せてもらえる。また、ある程度

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 未来創造室/ 一般社員

4.2

口コミ投稿日：2022年01月23日

成長・キャリア開発:実力主義。成果をあげれば昇給の打診も早いし、給料にも反映され

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月24日

成長・キャリア開発:コロナの影響で仕事がないので、成長は見込め

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月13日

成長・キャリア開発:仕事内容が好きであれば長く続けられる

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回答者：女性/ 手配/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年03月03日

成長・キャリア開発:基本的に自ら動かないとなにも手元には残らない。働きがい:お客

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回答者：女性/ 業務部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年12月25日

成長・キャリア開発:部署によりますが、上を目指している人は入社3年目程で役職をも

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回答者：男性/ 旅行業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 法人営業本部/ 課長

4.2

口コミ投稿日：2021年12月24日

成長・キャリア開発:チャレンジ精神働きがい:チ

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回答者：女性/ 広報・宣伝/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年01月24日

成長・キャリア開発:自分次第ですが、多くのことに取り組め、成長できる環境だと思い

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回答者：女性/ 経営企画/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月20日

成長・キャリア開発:店舗で働いている時は一般的なビジネスマンが身に着けるワードや

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月26日

成長・キャリア開発:旅行に関する資格を取ることは推奨されていました。研修はかなり

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年12月06日

働きがい:自分が企画した旅行商品が実際に販売されること。特に内容付プランや変わっ

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回答者：女性/ 商品企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商品企画

3.3

口コミ投稿日：2020年09月24日

働きがい:いろんな仕事任せても

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回答者：男性/ セールスチーフ/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年12月13日

成長・キャリア開発:やりたいことがあって、声をあげれば、やらせてくれる会社である

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回答者：男性/ セールスチーフ/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年11月03日

成長・キャリア開発:よくも悪くも専門性がつく会社だと思うが、普遍的なスキル(資料

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東京都品川区東品川２丁目３－１４東京フロントテラス　４Ｆ～６Ｆ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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株式会社ニッコウトラベル

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東京都中央区日本橋室町１丁目２－４三越ＳＤビル　８Ｆ

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会社名	株式会社エイチ・アイ・エス
業界	旅行・レジャー（旅行）
URL	https://www.his.co.jp/
所在地	東京都港区虎ノ門４丁目１－１神谷町トラストタワー　５Ｆ

従業員数	5896名
連結従業員数	15202名
設立年	1980年
資本金	15000百万円
代表者	澤田秀雄
決算月	10月
上場年	1995年
平均年収	503万円
平均年齢	32.6歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エイチ・アイ・エス 3.5 口コミ(4370件)
2		KNT-CTホールディングス株式会社 3.0 口コミ(585件)

(3.2)	株式会社JTB 口コミ(3681件) 平均年収（正社員） 433 万円残業時間（月間） 24 時間
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(3.4)	株式会社JALナビア口コミ(580件) 平均年収（正社員） 362 万円残業時間（月間） 9 時間
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(2.7)	株式会社農協観光口コミ(572件) 平均年収（正社員） 353 万円残業時間（月間） 39 時間
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(3.1)	株式会社ジェイアール東海ツアーズ（JR東海ツアーズ）口コミ(501件) 平均年収（正社員） 350 万円残業時間（月間） 20 時間
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(3.1)	羽田旅客サービス株式会社口コミ(442件) 平均年収（正社員） 324 万円残業時間（月間） 9 時間
社員口コミ回答者：回答なし / サービス / 退職済み（2018年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 契約社員 / 国際旅客成長・キャリア開発:外部講師を招いての研修は充実しており、語学研修や手話講習、メ... (続きを見る)

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