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株式会社エイチ・アイ・エスの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 旅行業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 国内旅行事業部/ 一般職

4.3
口コミ投稿日:2023年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:1分単位で残業が付くようになり、以前に比べると待遇は良くなっているが、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 28万円 2万円 20万円
年収 360万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 20万円
給与制度:年1回昇格のチャンスがあるが、判断基準が難しく、成績次第。評価制度:完
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回答者: 女性/ 旅行カウンタースタッフ、予約手配・オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:旅行業はあまり期待しない方がいい。ただ、お客様にとって最初で最後かもし
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回答者: 回答なし/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価制度:数年前に評価制度が変わり、チーム全体で評価されるようになった。前は自分
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回答者: 女性/ WEB制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東北・新潟・北海道営業グループ

3.6
口コミ投稿日:2023年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は2000円〜4000円くらいでした。確か交通費や住宅手当はあった
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回答者: 男性/ 店舗販売・法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 32万円 3万円 100万円
年収 480万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:毎年1回定期昇給と年2回の賞与がありますが、昇給は微々たるもの。(業績
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回答者: 女性/ WEB制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東北・新潟・北海道営業グループ

3.6
口コミ投稿日:2022年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:新卒入社で給料は固定残業込みで手取り14〜15万ほど出したが、翌年あた
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回答者: 女性/ 他社出向/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:コロナが始まってからの入社だったのでボーナスというものは受け取れません
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:旅行業界が薄利多売のモデルになってしまった為、管理職になるまで給与水準
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回答者: 女性/ 旅行代理店カウンターセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 新宿本社営業所

3.6
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 3万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給はありますが、チームリーダーと所属長の2者からの評価のマッチ度によ
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 九州/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:高くもなく低くもない。基本給も低く年間の昇給率は高くないので、昇格しな
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:基本給の上がり幅がほとんどない為、昇格試験を受けない限り、年収はあがら
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 4万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 80万円
給与制度:旅行業界の中では低いと言われているが、残業代も含めるとそこまで低いとは
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:コロナ禍の影響により、給与がガクッと下がりました。賞与は実力に応じても
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回答者: 男性/ カウンターセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 10万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 0万円
給与制度:薄利多売な業界なので、給与は期待して入る企業ではありません。それよりも
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回答者: 女性/ その他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給はあるがあまり上がらない。年2000円程もなかった。賞与は少なめで
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給:年次ごとの昇給率はかなり低い。賞与:営業所ごとの成果で賞与率が決
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 21万円 2万円 20万円
年収 280万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 20万円
給与制度:業界全体でもそうですが、給与面の待遇が悪いです。今後、しばらくは改善さ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 富山営業所/ 次席

3.5
口コミ投稿日:2022年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 2万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 10万円
給与制度:月毎に各営業所でノルマとなる基準が決められておりそれを超えれば一定のイ
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回答者: 女性/ カウンターセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 16万円 0万円 10万円
年収 230万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:昇給は年1回(5月)、賞与年2回(7月、12月)、各種手当という制度が
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回答者: 男性/ 接客・サービス業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年次ごとに少しずつ上がりますが基本は役職を上げないとそこまで大きな伸び
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:コロナ禍で多くの退職者、また外部に出向者を出しているため、全体的に人数
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回答者: 女性/ 官公庁自治体営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 法人営業部/ セールスチーフ

3.3
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 30万円 20万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 30万円
賞与(年) 20万円
モデル年収:役職手当は係長以上になると大きく変わってくると聞いたことがあります。
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業販売

4.0
口コミ投稿日:2022年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:業界の特色ではあるが、基本給は高くはない。ただ、見なし残業などはなく、
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ WEB事業部

3.3
口コミ投稿日:2022年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 16万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:コロナ禍で海外事業がストップした関係で、海外旅行で利益をだしていた会社
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 39万円 0万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇格しない限り昇給はあまり期待できませんが、昇格はある程度のところまで
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回答者: 男性/ 所長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:以前は業績に応じての業績給がプラスされ、売り上げを上げれば上げただけの
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 18万円 3万円 40万円
年収 260万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:コロナ禍になる前はしっかりと賞与も出ておりました。コロナ禍になり賞与は
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回答者: 女性/ 個人向け営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 15万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:最近は新型コロナウイルスの影響で賞与は出ていません。カフェテリアポイン
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回答者: 男性/ 旅行/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:半期ごとで評価が決まる、営業数値だけではなく、行動評価も多いが半期の評
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回答者: 女性/ カウンターでの販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 18万円 0万円 72万円
年収 290万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 72万円
給与制度:残業代が1分から出る 残業代は高い 残業している月は自然と給料はいい 
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:給与は低いが旅行が好きな方は福利厚生が充実しているのでプライベートの旅
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給と諸手当からなる月給と、年2回(7月・12月)の賞与で構成されて
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給料が高いとは言えないと思う。残業があるかないかで結構変わってくるため
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回答者: 女性/ 官公庁自治体営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 法人営業部/ セールスチーフ

3.3
口コミ投稿日:2022年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 30万円 20万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 30万円
賞与(年) 20万円
給与制度:給与改定があり、今はあまり実力主義ではなくなりました。そのかわり残業代
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