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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

1.0

口コミ投稿日：2022年03月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:残業前提のため基本給少なめ、賞与はコロナ禍になってから廃止され昇給を廃

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 富山営業所/ 次席

3.5

口コミ投稿日：2024年04月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	24万円	2万円	10万円

年収	300万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	10万円

給与制度:コロナ禍もありましたが、やっと元に戻ってこれるような環境になりつつあり

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 法人営業本部/ 部長

3.5

口コミ投稿日：2024年03月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
770万円	0万円	0万円	0万円

年収	770万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:半期ごとの評価で年1回昇給・昇格が決まる。評価制度:目標は期が始まる前

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年04月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
472万円	37万円	0万円	25万円

年収	472万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	25万円

給与制度:ある程度以上は頭打ちになります評価制度:コロナ禍で中堅以下が転職し、ベ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 関西/ 管理職

1.9

口コミ投稿日：2023年10月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	40万円	0万円	40万円

年収	520万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:景気に大きく影響を受ける業種の為、賞与については厳しい昇格もある程度ま

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回答者：女性/ カウンターセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年06月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
310万円	19万円	0万円	20万円

年収	310万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:昇給は人事制度が変わったため、昇級しても数千円しか給料は変わりません。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	30万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

評価制度:評価は自己評価と上長による評価があり、ボーナス査定や昇進に大きく関わる

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回答者：女性/ 営業・仕入れ・手配全般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	22万円	40万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	40万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本給・地域加給・職能給など細かくわかれている。ここ数年コロナで昇給は

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年02月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:コロナ化になってから賞与はなしです。評価制度:働いている店舗の売上がよ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年03月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:コロナで各手当もなくなり厳しくなった評価制度:実力主義で上に認められれ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:平社員は当たり前ですがずっと給料は安いままです評価制度:比較的実力はち

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回答者：女性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	20万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:コロナ禍でも給付金をくれた。評価制度:チャンスは誰にで

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回答者：回答なし/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年12月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
25万円	25万円	1万円	30万円

年収	25万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	30万円

給与制度:賞与はコロナ明けなのでこれから増えてい

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回答者：女性/ 他社出向/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年12月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	0万円	10万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:給料は決して高くはないと感じます。賞与に関してもここ数年はコロナの影響

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回答者：男性/ 団体営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 団体営業

3.3

口コミ投稿日：2022年06月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	--万円	--万円	--万円

年収	440万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与に関しては残業ありきと給与になる営業職の場合はボーナスとして還元さ

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年09月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	25万円	0万円	0万円

年収	330万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:残業代はきちんと出る。コロナ前はボーナスも旅行業界の中ではしっかり支払

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回答者：女性/ セールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年02月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	0万円	10万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:住宅手当は、全員もらえる手当です。1年目の賞与はほとんどありません。評

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	27万円	0万円	110万円

年収	440万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	110万円

給与制度:インセンティブがつくため月の営業成績により基本給プラスアルファがつきま

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年09月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:インセンティブが営業所ごとにある残業代は分単位で出る評価制度:若い世代

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回答者：女性/ ツアー企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	0万円	0万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:残業をしないとかなり給料は少ないと思います。評価制度:学歴はあまり関係

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回答者：男性/ 団体旅行営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年10月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	19万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:残業代は1分単位でしっかりと支払われます。評価制度:仕事が出来る人、や

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:手当などはしっかりしているがそもそもの給料水準が低い。評価制度:年功序

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年03月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	20万円	2万円	30万円

年収	270万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	30万円

給与制度:年次が上がっても給料はあまり上がらない。いまはコロナ禍で業績が悪く、賞

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回答者：男性/ チームリーダー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 地方創生事業チーム/ チームリーダー

3.3

口コミ投稿日：2022年01月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:チーム業績給となり一組織としてのパフォーマンスでインセンティブが違う評

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回答者：女性/ 法人営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年10月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:業界全体的に年収が低い。やりがいだけで人を集めているので良い人は多いが

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回答者：女性/ 　/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年05月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	20万円	0万円	0万円

年収	270万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:コロナの影響で、賞与はまだもらったことがありません。住宅手当はあります

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回答者：男性/ カウンターセールス/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 関西営業本部

4.1

口コミ投稿日：2022年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:完全実力主義評価制度:完全

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年02月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
310万円	26万円	0万円	0万円

年収	310万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:コロナで停止されてますが、利益に応じて賞与のタイミングでインセンティブ

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回答者：男性/ 旅行コンサルティング業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年05月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	5万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	40万円

給与制度:コロナ禍で大ダメージ。カットされ、ボーナスも

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回答者：女性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年03月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給プラス職能給、残業代は1分単位で出ます。職能給に関しては役職がつ

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回答者：男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ WEB事業部

2.8

口コミ投稿日：2021年02月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は、低く年に3000円前後しか上がらない。評価制度:売り上げ第一主

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年12月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	--万円	--万円	--万円

年収	200万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:コロナ禍で社外出向となったが、基本的にはHISでの給与支払いだった。残

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回答者：女性/ カウンターセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年10月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	5万円	30万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	30万円

給与制度:年次が若い頃は周りの同年代と同程度貰えるが、年次が上がるにつれ周りとの

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回答者：男性/ 営業所運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 所長

3.9

口コミ投稿日：2021年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	--万円	--万円	--万円

年収	430万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:実力があればチャンスが与えられ、昇給もある。賞与は外的要因により業績が

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	24万円	0万円	97万円

年収	390万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	97万円

給与制度:営業職は売上、送客数により業績給がつく。月によって大きく変わるため月給

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給与制度:正直、キャリアを積まないと給与面が良いとは言えない。一般社員... 続きを見る

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KNT-CTホールディングス株式会社の年収・給与

3.0

東京都新宿区西新宿２丁目６－１新宿住友ビル

旅行・レジャー・旅行

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:残業した分はしっかり支給されるようになった。また部署により出... 続きを見る

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ゆこゆこホールディングス株式会社の年収・給与

3.3

東京都中央区銀座2丁目3-6銀座並木通りビル

旅行・レジャー・旅行

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:賞与はなく給与もかなり低いです。昇給もほとんどないです。手当... 続きを見る

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株式会社近畿日本ツーリスト中部の年収・給与

2.9

愛知県名古屋市中村区名駅南１２７－２日本生命笹島ビル１４Ｆ

旅行・レジャー・旅行

回答者：男性/ 団体営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:コロナ前〜コロナ禍で330万。現在は年俸制に変わり大きく増え... 続きを見る

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会社名	株式会社エイチ・アイ・エス
業界	旅行・レジャー（旅行）
URL	https://www.his.co.jp/
所在地	東京都港区虎ノ門４丁目１－１神谷町トラストタワー　５Ｆ

従業員数	5896名
連結従業員数	15202名
設立年	1980年
資本金	15000百万円
代表者	澤田秀雄
決算月	10月
上場年	1995年
平均年収	503万円
平均年齢	32.6歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社エイチ・アイ・エスの平均年収は375万円、年収範囲は200～800万円です（476人の正社員の回答）。

株式会社エイチ・アイ・エスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを614件掲載中。

1		株式会社エイチ・アイ・エス 3.5 口コミ(4376件)
2		KNT-CTホールディングス株式会社 3.0 口コミ(585件)

(3.2)	株式会社JTB 口コミ(3681件) 平均年収（正社員） 433 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 企画 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:業界内では断トツ高い。賞与は年4.5ヶ月。予算達成しないと夏... (続きを見る)

(2.8)	東武トップツアーズ株式会社口コミ(1143件) 平均年収（正社員） 319 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員給与制度:コロナが落ち着いて賞与も出ているよう。給料の面では良いと思う... (続きを見る)

(3.2)	クラブツーリズム株式会社口コミ(1136件) 平均年収（正社員） 360 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：女性 / その他、専門サービス系 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 契約社員給与制度:契約社員は基本的に時給だが、月給制の契約社員もいるようです。... (続きを見る)

(3.0)	株式会社日本旅行口コミ(982件) 平均年収（正社員） 361 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 商品企画 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 課長給与制度:昇給は年２回の評価面談により年間点数を算出、そのランクにより... (続きを見る)

(3.0)	株式会社阪急交通社口コミ(930件) 平均年収（正社員） 356 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / 手配 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員 / 契約社員給与制度:コロナ禍のためボーナスがなかったが、社員を切ることはなく働き... (続きを見る)

(2.7)	名鉄観光サービス株式会社口コミ(802件) 平均年収（正社員） 333 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:支店によって、支店長によって雰囲気が変わってくる。予算はもち... (続きを見る)

(3.4)	株式会社JALナビア口コミ(580件) 平均年収（正社員） 362 万円残業時間（月間） 9 時間
社員口コミ回答者：女性 / コールセンターオペレータ / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:コロナ禍では業績が大幅に落ち込んだため賞与もほとんどありませ... (続きを見る)

(2.7)	株式会社農協観光口コミ(572件) 平均年収（正社員） 353 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:基本給がすごく低い。役職給で上げている。賞与に関しては、コロ... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ジェイアール東海ツアーズ（JR東海ツアーズ）口コミ(506件) 平均年収（正社員） 350 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：女性 / カウンターセールス / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員給与制度:昇給は一応あるものの、年に数千円程度で大幅に上がることはなく... (続きを見る)

(3.1)	羽田旅客サービス株式会社口コミ(442件) 平均年収（正社員） 324 万円残業時間（月間） 9 時間
社員口コミ回答者：女性 / エアポートコンシェルジェ / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 旅客サービス部エアポートコンシェルジェグループ / なし評価制度:半年に一度紙面にて効果表の提出が必須とされているが、面談など... (続きを見る)

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