株式会社システム計画研究所のカテゴリ別口コミ（21件）
株式会社システム計画研究所の回答者別口コミ（3件）
- 研究員 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2018年時点の情報
3.7
最新の回答：2024年03月21日
- システムエンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2016年時点の情報
3.8
最新の回答：2023年09月21日
- マネージャ 正社員/ 在籍16～20年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
3.8
最新の回答：2023年08月24日
株式会社システム計画研究所の職種別口コミ（21件）
株式会社システム計画研究所の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社システム計画研究所の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2024年03月21日
株式会社システム計画研究所の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社システム計画研究所の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年09月21日
回答者： 女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
組織体制・企業カルチャーの満足点:
理系大学の研究室の延長のような雰囲気があります。
各々の興味分野を尊重したアサインを心がけている印象があります。
飲み会など業務外イベントへの強制はほぼありません。
新人が断っても特に問題なしです。
組織体制・企業カルチャーの改善点:
特に思いつきません。
理系大学の研究室の延長のような雰囲気があります。
各々の興味分野を尊重したアサインを心がけている印象があります。
飲み会など業務外イベントへの強制はほぼありません。
新人が断っても特に問題なしです。
組織体制・企業カルチャーの改善点:
特に思いつきません。
株式会社システム計画研究所の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社システム計画研究所の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2024年03月21日
回答者： 男性/ 研究員/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.7
株式会社システム計画研究所の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社システム計画研究所の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2024年03月21日
回答者： 男性/ 研究員/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.7
成長・キャリア開発:
エンジニアとしての社内研修は超高レベルでした。
働きがい:
とにかくどこに行っても価値のあるポータブルな技術が身につきますが、超高レベルのエンジニアがそれほどいないので社内だけだとエンジニアキャリアの上限はどうしてもあります。ただし最近も同じ状況かどうかは疑問あり。
とにかく技術とビジネスをバランス良く取り組む場としては悪くなかった。
エンジニアとしての社内研修は超高レベルでした。
働きがい:
とにかくどこに行っても価値のあるポータブルな技術が身につきますが、超高レベルのエンジニアがそれほどいないので社内だけだとエンジニアキャリアの上限はどうしてもあります。ただし最近も同じ状況かどうかは疑問あり。
とにかく技術とビジネスをバランス良く取り組む場としては悪くなかった。
株式会社システム計画研究所の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社システム計画研究所の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2023年09月21日
回答者： 女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
入社理由:
立地がいいこと、休日が多いこと、出向が無いこと、プログラマ以外のキャリアも詰めること、即戦力として入社する必要がなかったこと(研修や育成の期間が個人のスキルによって決まる)
入社前に認識しておくべき事:
人間関係の良さはいい意味でギャップがありました。
立地がいいこと、休日が多いこと、出向が無いこと、プログラマ以外のキャリアも詰めること、即戦力として入社する必要がなかったこと(研修や育成の期間が個人のスキルによって決まる)
入社前に認識しておくべき事:
人間関係の良さはいい意味でギャップがありました。
株式会社システム計画研究所の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社システム計画研究所の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2024年03月21日
回答者： 男性/ 研究員/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.7
事業の強み:
アカデミックｘ開発に取り組める人材の粒が揃っていたように思います。論文までは書けなくても、アカデミックなニーズを満たせるだけの開発リソースがあった。
人工知能ブームにうまく乗れたのは完全に開発リソースの力が源流だったでしょう。
事業の弱み:
見積り段階から人月単価を上げてほしい。自分たちのビジネスの価値を卑下しないでほしい。
アカデミックｘ開発に取り組める人材の粒が揃っていたように思います。論文までは書けなくても、アカデミックなニーズを満たせるだけの開発リソースがあった。
人工知能ブームにうまく乗れたのは完全に開発リソースの力が源流だったでしょう。
事業の弱み:
見積り段階から人月単価を上げてほしい。自分たちのビジネスの価値を卑下しないでほしい。
株式会社システム計画研究所の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社システム計画研究所の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2024年03月21日
回答者： 男性/ 研究員/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 34万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 34万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
若手のうちはそこそこ上がる。そこから先はキャリアの袋小路にならなければ上がっていくはず。
評価制度:
半年１回開催される社内資格試験を取っていって昇格するイメージ。
試験を受けるまでのハードルがキャリアと直結している。
若手のうちはそこそこ上がる。そこから先はキャリアの袋小路にならなければ上がっていくはず。
評価制度:
半年１回開催される社内資格試験を取っていって昇格するイメージ。
試験を受けるまでのハードルがキャリアと直結している。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社システム計画研究所の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社システム計画研究所の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
有給休暇が多い上に繰り越しできること、退職金制度があること、生理休暇があること
休暇のとりやすい環境になっていること
福利厚生制度の改善点:
資格手当の幅が広がることを期待します。
生理休暇が増えること、または取りやすい環境になることを期待します。
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