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株式会社リトルアンデルセンの女性の口コミ

回答者: 女性/ クリエイティブ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年12月14日
成長・キャリア開発:
自身の意欲さえあれば、成長機会は貰えます。単に人手が不足しているだけとも言えますが。「給与は貰えなくてもキャリアを積めればいい」という方にはおすすめです。

働きがい:
子供服とはいえ、大人服のサイズダウンという感じなので、仕様や素材の知識はたくさん吸収できます。仕事をする面では、服作りが好きな方は面白いと思います。

回答者: 女性/ 越境EC担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

3.7
口コミ投稿日:2023年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
278万円 23万円 0万円 30万円
年収 278万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:  賞与年2回もらえます。昇給は能力によって、評価制度:  特に評価制
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月12日
事業の強み:洋服に関しては国内生産で、他のブランドに比べもちも良く上の兄弟からの
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月12日
勤務時間・休日休暇:休みはほとんど希望通り取れます。(店舗によると思います)勤務
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月12日
女性の働きやすさ:産休育休制度を利用後、時短での勤務で復職されている方もいたので
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月12日
ダイバーシティ・多様性:中国人のバイヤーが多いブランドのため、スタッフにも複数人
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年04月26日
企業カルチャー・社風:ファンを多く持つブランド。ライセンス元のブランドは更にカリ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2020年08月24日
福利厚生:昔のバブルを思わせる保養所がある。施設自体はしっかりとしているので、古
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年04月26日
勤務時間・休日休暇:ドメスティックな会社であったので、残業は多かった。イベントも
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年04月26日
福利厚生:退職金はあるが、寸志程度。住宅補助やその他大企業のような福利厚生は特に
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2020年08月24日
勤務時間・休日休暇:経理、総務以外の職種に休みはなく、土日も含めて出勤が強いられ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:業界平均と同等程度の給与。ボーナスもきちんと評価されて支払われると感じ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年04月26日
女性の働きやすさ:女性も多く在籍していた。産休から復帰する
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月27日
勤務時間・休日休暇:仕事が終わっていても、早く帰れる感じではないです。上司が来る
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月27日
教育・研修:教育制度はありません。 人が少なく、教えてもらえる環境ではないと思いま
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月27日
福利厚生:保険関係は入っています。手続きも早くやってくれます。健康診断も行ってく
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年03月23日
働きがい:様々な子供服ブランドに触れられて、こだわりのある商品を世に出し喜んでも
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年03月23日
福利厚生:厚生年金や健康保険など基本的な福利厚生があり、充実している。手続きもす
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年03月23日
勤務時間・休日休暇:内勤でしたが、基本的には休暇希望は希望通りに出せます。販売ス
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年03月23日
女性の働きやすさ:産休育休については取得自体は可能であるが、復帰後はフルタイムで
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回答者: 女性/ 経営企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年10月07日
福利厚生:通勤手当退職金ありますオフィス環境:特に目立つものはありません。保養所
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回答者: 女性/ 経営企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:いるだけで昇給していくので完全年功序列制。休みはとりやすい評価制度:年
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回答者: 女性/ 経営企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年10月07日
女性の働きやすさ:産休育休とってる人が多かったです。お子さんの急なお休みなどでも
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:若い人でも昇給のチャンスがある、年功序列ではないので裁量をもって判断し
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年03月23日
ダイバーシティ・多様性:社内にも数人外国人社員がいて多様性を活かして働く風土があ
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回答者: 女性/ 経営企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年10月07日
勤務時間・休日休暇:休日出勤がたまに
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:社長が1ブランドにかたよった考えを持っていること。 事業部によって会社
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:どのブランドもこだわりのある物づくりをしているので仕事量は多いですがや
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